我的老板每天死一次

男主角真的是一大亮点，其人设是职场优秀精英母胎单身处女座强迫症毒舌40岁老男人。

以前没看过姜至奂的作品，没想到这位演员小鲜肉时帅出天际，人到中年依然演技炸裂，这一部剧完全被他圈粉了，抛开颜值不说，演技满分，气场完美，表情动作特别到位，眉毛眼角都是戏，尤其是前后性格变化，男主拿捏很到位，台词功底非常强，更别说其中一场哭戏了。

在我看来，剧中很难找得到姜至奂的缺点。

至于多数观众关心的感情戏，其实根本没有讨论的必要，因为它只是这部剧的其中一条线索，这部剧真正想表达的是如何处理社会中的人际关系问题和对待家庭与事业的态度，所以当看到一些弹幕为了站男主还是站男二开撕时，我只觉得有点可笑。

这部剧看得出来成本不高，但是足够有深度。

主角演技完美，配角演技也在线，中间的确存在让观众觉得狗血的剧情，但有些观众在追剧过程中偶尔也会智商不在线，还没弄清楚剧情就乱喷，看一半就乱下结论。

要知道，任何一部剧都不可能完美。

无论如何，这部剧最打动我的就是姜至奂的演技以及编剧的脑洞。

一千个观众就有一千个哈姆雷特，现实生活中的每一个人都有很多面，所以我们都可以从这部剧中得到不同的思考。

最后，如果现实生活中有白组长这样的人，我一定会喜欢他的，当然我是指改造成功后的白组长，哈哈哈哈哈哈～

继上次看完烂尾剧金秘书后，我好久没敢接受安利了，除了有好导演和好编剧联手合作外。

于是看完金元锡的《我的大叔》后，我耐住好久的剧荒。

结果还是耐不住朋友的夸张安利，《死也喜欢》。

抱着与上次看漫改金秘书一样的观影心态，我斜眼不屑按开播放键，随之而来的却是昏天黑地地通宵熬夜。

这一打开第一集就停不下来了，直到最后一集我才发觉并模仿剧中咆哮夸张状喊了一句，男主女主没有接吻啊思密达。

但是理性告诉我，不是编剧不安排啊，是剧情饱满到不需要疯狂接吻戏和浪漫定格画面来吸引观众的片段。

我们可以看到金秘书在终极大秘密解开之后还有三四集那么多的篇幅，编剧怎么办？

强加些什么吻戏墙咚壁咚戏，小矛盾以及各种内心戏就搞定啦。

但《死也喜欢》到最后完全没有时间进度条给男女主角铺上情感戏，女主酒后坦白两人就成了，这是为什么，连个四五秒的接吻戏都没办法吗？

编剧是想要观众寄刀片吗？

但事实上是，故事剧情太饱满了，编剧太想讲故事了，结果感情戏就没时间铺。

那么故事如何一个饱满呢？

故事大概分成四部分，而且每一部分的主人公和作者都有需要解决的问题和任务。

时间循环出现——改变了李多璐，李多璐不会想着安安分分生活，看到不爽的事也不管。

（人物与读者的任务是：为什么出现时间循环？

怎么阻止时间循环。

后者这个问题解决了，不让别人诅咒白真相。

）这里视角开始转变，从女主到男主——李多璐 改变 真相（任务是：是谁经常发短信给白真相，为什么会出现时间循环。

前者已经解决了，是公司的保安。

这里李多璐死掉了。

）时间循环又出现了——真相 救了 贤贞 （任务是：为什么会出现时间循环。

这个问题也解决了，是贤贞对真相的诅咒，但是贤贞又想着那时候能够改变，事情会不会不同了。

所以时间循环就是一个可能性的出现。

）贤贞 因为 李多璐 才燃起可能性的想法。

（任务是：为什么会有可能性想法？

因为贤贞对照了李多璐的人生态度）李多璐又是因为时间循环而改变的，所以也可以说，贤贞改变了李多璐。

兜兜转转还是这三人啊。

这四个点又是相互连接，人物关系又是相互联系的，所以看起来才显得那么紧密，剧情才那么饱满。

而且它的细节衔接得很好。

之前女主按自己原本的生活态度，听见广播与平日一样的话，她满是厌烦像平常那样戴上耳机。

到后面无数次的剧情试验后，主人公需要明白某些东西，改变做事动机，改变故事发生行径。

道理怎么点得直接明白又不突兀呢？

答案是，为时间循环制造规则，重复同一时间点，因为主角少做了某件事，事情就变得不同了。

于是当女主精疲力竭，没精力带耳机的时候，反而听到完整的广播，反而点醒此刻的自己。

同一个场景同一个情节点，要是后面有补充反而给观众恍然大悟的自信感。

补充这句台词完整版是：让我想起记忆深刻的一句格言，那就是，我所浪费的今天是昨天死去的人奢望的明天。

但其实我真的很讨厌这句话，每天度过相同的一天都那么痛苦，还要更加努力生活，就像纵容的感觉。

（纵容怪怪的）自从开始做广播之后，收到不少的信息。

“听了列车司机的话鼓起勇气”、“谢谢，上班路上变得很开心。

”看着以明亮笑容走出列车的乘客们，我好像明白了，对周围的关心，还有哪怕小小的尝试，也能改变我和周围人的一天。

我认为，这一段台词就是这部剧要传达给我们的主题——人的幸福感来源于人与人之间。

所以，在有限的时间，对周围的人多一些关心和善意吧。

“人的幸福感来源于人与人之间”，这句话出自王小波的散文。

我一直相信一句话，人间是地狱，我们是做错的了什么才会来到世上的吧。

往往这人间，就是无数个人人组成。

谁与谁都会发生矛盾，即使是最亲的人，当矛盾发生的时候，他人便是地狱。

但我们不得不承认，人的幸福感也产生其中。

所以我们既狠又爱这人间，又无法忍受自己孤立在人间的痛苦。

但是我们通常只在乎眼前的痛苦，好似米兰昆德拉的不可承受的生命之重，重到极点重到麻木，面对每天重复的工作日，只求快点到周末休息。

于是我们试图用自己独善其身，能不惹事就不惹事的生活态度，以求得赶快度过痛苦的日子。

结果到头来，我们痛苦，又不幸福。

可又无可奈何去理所当然迎接明天。

但是，生活的本质，不是寻找幸福和意义吗？

像这样苟且度过日子，真的是在活着吗？

我想这是编剧想要提出的一个问题。

时间循环就是一个很好的设定，既然你们无法察觉自己生活的重复和无味，那就近乎极端的重复吧，同样的新闻，同样的事发生，这样总能察觉你们的生活，原本就是如此吧。

李多璐像大部分人一样，是一个只求独善其身，不问他人事不让其他事牵连到自己的人，直到时间循环降临到她身上，她还是想着用自己那一套逃过时间循环，但是她越不去面对，时间就越是循环。

直到她想要去改变逃出时间循环，自己的生活态度才一点点的暴露出来。

她以为只要帮助崔代理做事，事情就不会发生呢。

事实上，崔代理的真正心事是自己丈夫没有尽到责，而不是自己无法赶去照顾孩子。

当李多璐选择孤注一掷，反正也要循环，不如先发泄吧，于是她抓住了男主的衣领大骂一顿，替崔代理出气。

最后虽然她受到了上司的虐待，但却收获了一份同事之情。

说是改造上司，实际上剧中的人都在改变。

时间循环对于李多璐来说，也是一种可能性的体现。

只要改变自己一点点，不那么冷漠，不那么自私，是不是日子就会改变一点点，幸福感就多一些些呢？

我记得上次拖行李箱回家时，叫了一部计程车。

原本以为像以往那样，自己打开后备箱，辛苦地抬上去。

没想到司机下来帮我们搬上去。

而且毫无怨言，还笑着打趣道，里面是不是装石头了。

曾经我以为，计程车的司机每天都是开车来往这座城市，这样的日子如此乏味，日子应该会很苦吧。

如今我不这么认为，一个人的苦乐总是由他自己决定的。

帮我们搬行李的司机，他的笑，他的善意都可以看出他对于生活的乐观与积极。

他本可以面无表情按开后备箱，冷眼看着我们搬过去。

他本来可以等我们上车后嫌我们慢，不好声好气对我们。

他可以抱怨这路太挤，抱怨红绿灯太长，抱怨这一切的一切。

可他没有，还把善意传达给我们。

而这份善意会让由我们传给其他人，以至于更多人。

总之，我们的幸福感是来源于人与人之间的，所以别老是盯着眼前的苦而忘记发现乐，发现生活的意义，发现人与人之间联系起来的幸福感。

我想，这是这部剧所要传达出来的，也是社会所需要的新气象。

谈到人生一定非要人间失格吗？

我想，不一定吧。

（耸肩）

看到这个题目立马点进来的，你得对你的老板怨念有多大啊😂不过话说回来，在一个组织当中“谁人背后不说人，谁人背后不被说”，领导、老板首当其冲成为众多员工的众矢之的。

那么这篇文章你要看了，虽然它只是一篇影评😊最近火热的韩剧有三部，一部是乔妹和朴宝剑的《男朋友》，不管多好，我拒绝，因为朴宝剑对中国有着深深的恶意；一部是低开高走口碑爆棚的《天空之城》；还有一部是咋看两集很沙雕，事实非常接地气，简直就是职场生态反思的魔幻现实主义韩剧《我的老板每天死一次/就算死也喜欢》。

我用一年的祝愿向大家安利这部剧《我的老板每天死一次》，不管是上班的，还是上学的！

必定共鸣！

故事讲的是一个严苛自私到无旁人的营销组长白真相，因为其恶劣的工作风格，被寻死的下属贞花诅咒，发现自己停留在时间循环里，后来通过下属李璐多的帮助，改变自我终究成为与人格魅力的领袖，并与李终成眷属的故事。

韩国最近两年把时间和穿越的各种梗儿几乎玩烂了，脑洞真是大的边儿啊。

大家安利它的最重要原因是：你是不是在一个组织中遇到了复杂的环境生态？

你是不是对公司充满怨念，但又无可奈何？

你是不是遇到了奇葩上司，心里堵得像遇到了30年没有刷牙的大叔一样？

那你一定要看这部剧。

前三集你以为它是解压爆笑剧，后面会发现编剧的野心绝不止让你笑笑那么简单。

我们来看一下剧里的职业生态环境，你是不是正深处其中。

故事背景是一个韩国超2000人的公司，属于中上等企业。

社长初创企业怀着满满的事业心和价值感，但是富不过三代。

社长年迈之后，将公司交给其中小儿子打理。

小儿子生性好投机，没有老社长的职业情怀，把公司作为赚钱的工具，为了弥补金融诈骗的亏空，做了假的人事考核结果，让普通员工对中层充满怨念，借此冻结了中层的年终奖金来还赌债。

老社长十分信任小儿子，“这个企业交给你，人事任免你来决定就好了。

”当一个组织对于老板的开口只有一个的时候，一人一言堂，那就是最危险的时候。

整个公司的发展就压在这个人的格局上了。

恰巧，小儿子是个外强中干，虽身为老板，但时刻担心有能力的人会替代他，所以极尽能事打压优秀人才，经常打着老板的旗号“整改”和“举荐”。

基层以为“这些都是老板的意思，老板太让人失望了，根本就是瞎子。

”老板以为“基层肆意妄为。

”这种只能通过一个人得到沟通，被称为“沟通断层”。

是大多数企业人才流失的根本原因。

当最有威信的人被赶走，整个公司就像一个多米诺骨牌，一张倒了，整个轰塌，这部剧里，那一张牌就是白真相。

白真相其实是一个不讨喜的正面角色，他是以工作为全部生活重心的人，一个情商为零，人际交往能力零分的人，自私，毒舌，严苛是他的代名词。

多年浸淫职场的他，原本以为公司没有人格，只会竭尽全力盈利。

人们受不了他的恶毒行为，纷纷大喊“白真相去死”。

然而，这样的人并不是真的没有人格。

李璐多是让他看到工作是陪伴自己大半辈子的事情，不能活得没有人格的那扇大门。

当他看到人事部部长为了打压其他有能力的中层，在给社长的年终工作总结中删掉了其他部门的所有业绩，刻意夸大问题；当他看到公司利用风评让大家互相猜忌时，他号召组织工会维护合法权益。

然而，我们大部分都是剧里“沉默的大多数”，我们也没有像白真相一样重来一次的机会。

我们没有能力去改变世界，但是这绝不意味着我们就要为此忍气吞声，改变周围的环境，改变不合理的自己。

如果连这一步都无法踏出，很难讲我们会不会成为被白真相批评完之后就死掉了的贞花，让所有人都活在诅咒里。

这部剧的优秀在于它并不是一味的吐槽不合理的职业生态，而是建立了积极的价值导向。

我们也许没有时间轮回的机遇，但是或许我们周围有李璐多那样的朋友，为了帮助自己而不遗余力，请珍惜。

命是自己的，工作只是人生的一小部分。

当个人在面临挫折或不公正的待遇时，责怪他人、埋怨环境是最简单的方法，然而如果是为自己负责，改变自己，改变环境，却是最佳方案。

事情是不会改变的，能改变的，只有人。

但是，有些人，还是能够改变一些事的。

愿2019年，我们都有能力去改变一些事。

作为看过原漫画的观众，表示这个电视剧剧本改编得挺成功的！

让人更快感受到白组长的性格魅力。

虽然也挺喜欢原漫画的，但是原漫画里的白组长，台词写得真的很招仇恨，而且到漫画后半段才开始渐渐体现出一点白组长的优点，导致很多人再漫画初期都不接受白组长的人设。

但是改编后的电视剧剧本，可以看出编剧用了心了，编剧在充分理解白组长这种严守原则，过分一丝不苟且非常不懂得人心的性格之后，在第6集让我们观众看到了白组长这样的人的魅力，那就是不会为了利益而畏缩，明辨是非，敢于说出真相。

这一点和女主的性格挺类似的，看似截然不同的两个人其实在性格上有共通之处，如果电视剧接下来要写他们之间的loveline，那就说得通了。

这部分的人物性格，在原漫画中其实是没有好好体现出来的，以至于我之前看漫画时，对于白组长和李代理之间的后续剧情感到有点突兀。

而电视剧弥补了这样的不足，白组长的性格更加立体了。

而且电视剧在取了原漫画的精髓之后，剧情上有蛮多改动的，即使是看过原漫画的人，也依然觉得很有新鲜感。

而没看过原漫画的人，想看漫画也可以放心去看（但电视剧现在还没播完，不保证之后的剧情和漫画有没有重复的地方）。

希望电视剧能继续保持这样丰富有趣的势头！

原文连载于新浪微博，ID：我是milanese 死也很好HAPPY IF YOU DIED——画个圈圈诅咒你ep1-2 讨厌一个人能到什么地步？

在梦里都想把他杀了。

李代理的梦，有点惊悚和恐怖，却是她最深刻的渴望，把社长和常务关押后带走，而留到最后的白组长，须得处以死刑。

究竟是什么深仇大恨，能把一个小清新风格的李代理，逼成了暗黑系的犹如地狱使者的她？

“会坐上去地狱的列车，而且是直达”，毒舌的姐姐开启了李代理的早晨，同样毒舌的是白组长，对同事的评价一针见血，白组长确实有令人讨厌的资本。

而在电梯事故中，表现出来的镇静自若和处理能力，也被最后急于第一个跑出来的讨厌样子完全打消。

对迟到的下属，他并不理会辩解的理由，而是要将过去的迟到时间累积起来扣除一天休假。

当常务(他的上司)来询问员工表现时并没有谄媚讨好的模样，完全是公事公办的态度，一五一十地说出每个人的缺点，最后凸显一下自己的能力，连常务都看不下去那讨厌的样子。

可见，白组长，是个自视甚高的人，当然能力确实存在，只是并没有被上司赏识，反而存在戒备心态。

看他的办公桌，物品摆放得井井有条，上班做事前有一套仪式，过分遵守原则，缺乏弹性，对他人吹毛求疵。

严重怀疑崔代理的那句迟到的话破坏了他的上班仪式，于是他进行了“报复”。

那么他怎么惹到了李代理？

在试吃品尝会，发生意外事件后，他虽然处理好了，却把责任完全推到了下属崔代理身上，尽管这也是李代理最初的想法，但经过多次时间重演，她搞清楚了状况，李代理为之前误解了崔代理感到抱歉，于是对白组长的行为更加怨恨，终于到晚上的聚餐时情绪到达了顶点，看着白组长越喝越多，她的表情越来越丰富，喊出了“去死”，而出乎意料的是，李代理看着白组长真死了，又担心又害怕，反而不希望他死去。

正是这句话（或者这个念头），让白组长以不同的方式死去（大概有8次），直到李代理真正了解11月7日发生的一切，才能迎接11月8日的太阳。

难道之前的11月7日李代理都没有好好度过吗？

我们又何尝认真度过每一天呢？

看李代理每天早上起床、吃早餐、坐车上班，每天过得都相同。

可是一旦对周围人有了关心，哪怕只是小小的尝试，也能改变她和周围人的一天。

于是李代理做出了改变，但不是小小的，而是巨大的。

当白组长批评崔代理的言语变得不着调时，李代理跳出来了，“国家催着让生孩子，公司却说孩子重要还是工作重要？

让我们怎么办？

”联想到某学校的女教师怀孕必须排队，若不按顺序和安排怀孕就会被辞退，职场女性要承受的实在是太多，同时兼顾家庭和公司其实很难做到双赢，然而更让人糟心的是不被理解，不论是公司的上司、同事，还是家里的丈夫、公婆。

李代理越说越激动，最后出手揪白组长的衣领，视死如归的表情。

“反正没有明天，只有今天，我当然要怎么想怎么干”，可爱的李代理以如此劲爆的场面结束了11月7日，明天，她将如何面对？

P.S.认识姜至奂是在《加油金顺！

》，他扮演了自私、高傲的在熙，却在金顺的调教下变得深情、有责任感，完善自我成为一个好医生，好丈夫和好父亲。

由于是2005年的长篇家庭剧，可能现在很多年轻观众都不知道也没耐心去看，但这是一部温馨的好剧，而且姜至奂的表演可圈可点，耍宝耍帅都会，多情无情都有，跳舞唱歌都行。

而认识白珍熙是在《奇皇后》，她扮演了爱着皇帝却不被爱，又与奇承娘对立的皇后，最终死于宫内阴谋。

白珍熙当时的演技让我大为惊艳，她既有少女皇后初恋时的娇羞，又有成为皇后与奇承娘对峙的强势场面，与河智苑这样气场强大的前辈对戏毫不逊色。

所以看到评论这两位演技浮夸或演技有问题时，我只能sigh，浮夸是剧情需要，漫画改编剧不浮夸怎么演？

演技有问题？

两位的演技我认为完全没问题，有问题的恐怕是之前出演的一些剧情和人设。

两位演员的组合有点意想不到，但看完第一集就出奇得好。

死也很好HAPPY IF YOU DIED——做个框框拯救你ep3-4 当多次经历了11月7日，终于度过后，李代理即将迎来怎样的11月8日？

她害怕白组长的报复，白组长步步逼近，李代理听着那些数据和他莫名的控诉，突如其来的“壁咚”丝毫没有浪漫感，反而是放大的愤怒的面孔，终于警察来了，然而被抓的是白组长。

这个世界有很多固化思维，如女性就应该为家庭付出，又如暴力施加者一定是男性。

无论白组长怎么解释，警察仍然不相信，眼前娇滴滴的弱女子——李代理，会对一个大男人施暴。

为了证明自己的清白，为了扭转警察们的固有思维，白组长开始给大家上课，运用真实案例和假设理论，可以说他的讲课方式非常精彩，但非常不受老板待见，常务在社长的命令下把两个人接出了警局。

白组长一直生气的理由是什么？

李代理随便拉他衣领还摸脸，不仅有暴力行为还有“性骚扰”，重要的是没有道歉，哇，小气的男人。

当他提出要求李代理社内广播道歉时，常务都看不下去了。

怎么办？

当尊严和饭碗冲突时，选择什么？

当然是饭碗，根据马斯洛的需求理论，只有吃饱饭才能谈尊严。

可是李代理意外得到了同事的理解和支持，看来有失必有得啊！

只是这不停的时间循环让李代理崩溃，她求助于心理咨询、宗教信仰，得到的结论是打开心扉，报以微笑，必能收获微笑才怪！

她面对的是非常人般的白组长，对付他只能以暴制暴啊！

有这样的BT上司，加上公司的危机论，李代理自然而然想离职。

不同的人对她的决定，有不同的反应，白组长拍手称快，贞花和崔代理为她面试加油。

然而在她面试期间，白组长竟然会死？

什么状况？

原来不仅是她的想法会导致白组长死去，只要有人说出这样的话，白组长也会死。

当发现这一点时，李代理顿觉负担加重，因为她得想办法拯救组长。

为什么救他？

还不是因为该死的时间循环，一遍又一遍，磨灭了她的耐心和离开公司的意志，因为奇葩的面试背后反映了奇葩的公司文化，李代理作为一个非奇葩，怎么可以去呢？

为了阻止白组长被骂死，她心急火燎赶回公司，在姜代理的帮助下完成了拯救组长计划。

如姜代理所看到的，李代理是个颇有魅力的女性，她不是唯唯诺诺的小女人，而是有主见，有想法的，却因为职场环境和长时间的工作后，渐渐厌烦了周围的一切。

也许就是工作倦怠期出现了吧，相信能引起很多职场人士的共鸣。

然而这份倦怠会随着讨厌白组长或离开公司消失吗？

不，对白组长的厌恶也许是一种投射，她厌恶的是自己对工作缺乏热情，离开公司不会改变现状，只是换个地方继续消磨而已。

真正要改变的依然是李代理自己，她的想法和观念，一旦改变，周围人和环境都会有变化，白组长的“死亡”是一个特例，让她发掘自己潜能的机会，让她改变自己的契机。

只是被拯救的白组长并不知情，也不领情，他还会怎么针对李代理？

期待下周。

P.S. 姜至奂有天生的喜剧感和戏剧感，可能是夸张的面部表情与动作使然，作为一个身高超过180的男士，那么会跳舞也是不容易，同样舞蹈功底可以令演员的肢体动作更有表现力。

白珍熙的表情和说话语气，太有意思了，她并不是完全的甜姐儿类型，她的脸既甜又苦，所以既可以演甜甜的小清新，也可以酷酷的烟熏妆扮演复仇者。

两位的表演太有意思了！

HAPPY IF YOU DIED——转念之间想到你ep5-6 李代理的之前诉求，白组长不会用心去听，而李代理的真实感言，白组长好像听进去了，没有告发她。

看到其他部门的组员无故受气时，李代理很不好受，姜科长适时出现，告诉她因为垃圾一样的公司，才会出现乱七八糟的事情，并非李代理一个人的过错。

因为公司社长的经验理念目光短浅，压榨员工，人事公文出现时，造成员工的不满，导致混乱的局面。

所以姜科长确实没有说错。

当告发公司的网上评论大量刷屏时，社长被会长责骂一通，于是决定弥补员工的损失，却又出台了告发组员的决定，实在是个没脑子的社长。

白组长，认为公司用主观的组员评议来决定客观的人事评议是不合理的。

他竟然把李代理的理由全部说了出来，他是同意李代理的意见了吗？

不，他不认同，可是他承认李代理是对的，尽管不符合他的原则，他是一个原则主义至上的人，能做出如此妥协，已经很是难能可贵。

正如白组长所说，公司没有人格，目的唯有盈利和资本增长，可是李代理看到无辜被辞退的员工会难过，因为她有人格，她有良心，她不能眼睁睁看着无辜的人既被辞退又受到心灵创伤。

那么该如何弥补，该如何挽救？

在白组长看来是不可能完成的任务，但李代理只需喊出“白组长，你去死”就可以做到。

李代理为什么可以召唤神龙？

其实我们每个人的意念都很强大，强大到可以变化出不同的世界。

曾经有人问高僧“地狱和天堂究竟在哪里？

”，高僧答“一念之间”，那人不满意，怒目圆睁“你个死老头，这算什么回答？

”，高僧说“地狱之门已经打开”，那人赶紧认错“对不起长老，是我不对”，高僧说“天堂之门正在开启”。

可见我们一念之差，世界已天翻地覆。

李代理经历的就是如此。

她能扭转目前的状态吗？

等待明天。

HAPPY IF YOU DIED——忽然之间拥抱你ep7-8 既然之前的结果在李代理看来不合理，那么不如重启，只要白组长死一次就行了。

然而重新再来的11.14，有了一些之前没有的变化，李代理为了避免波及无辜，打算自首全权负责，可是姜科长急着阻拦她，说我会想办法。

通过前几集两人建立了"革命友情"。

然而郎有情，妹无意，李代理显然无法接受姜科长的热烈拥抱，哪怕是开玩笑似的。

还有变化的比如白组长，记住了李代理曾经说过的话，并以此理由来说服她，不要去自首。

只是当他回想时，不由得吃惊，究竟是怎么回事？

对于公司的决策，作为员工通常认为与自己无关，更无需负责。

其实身为一员，必然涉及切身利益。

一旦你转变观念，想到这是我所在的公司，发展如何我都需要负责，那么公司的发展就会如你所愿。

我们看到了白组长不仅做了出色的报告，还写了详细的督察材料; 姜科长暗中了解社长的计划，再去说服大家团结一致应对不合理的人事公告。

其中每个人都在负责，事件的走向最终如大家所愿。

社长固然经营不善，然而他急于让公司上市，也是为了获得会长的认可。

从会长的态度来看，他并不喜欢社长这个小儿子，明显更偏爱大儿子及其孙子; 社长对会长既恭敬又畏惧，同时渴望父亲的鼓励，哪怕一句话也好，可惜他从未如愿。

导致社长变本加厉压榨员工，哪里知道事与愿违。

从这个角度看，社长并非完全的恶人。

白组长的记忆中不断闪现死亡数次的情形，而根据李代理的说法，那是时间循环，对于一个讲究原则，理性思考的人而言，是无法理解的。

与此同时，社长为了整顿公司内纪，请来了并购企业的专家，他打算裁员吗？

李代理有危机了吗？

白组长还得死几次？

期待下周！

P.S.男二和女主从年龄外形来说组cp没问题，男二很有爱，表露好感很直接，可女主无意; 而且女主与男主的对手戏充满火花，演员之间的对戏很讲究气场合不合，显然男女主之间更合拍，简单的拥抱都很有意思。

HAPPY IF YOU DIED——突然之间离开你ep9-10 白组长听到李代理的说法感觉匪夷所思，怎么可能存在时间循环，怎么可能即死又生？

然而李代理的一句话就可以让他去死，他的记忆中出现了过去曾经死亡的闪回，他也体会到了重复过一天的时间循环，眼前的一切让他不得不相信李代理。

怎么办？

白组长和之前的李代理一样，求助于心理医生，没有结果。

只得再次询问李代理，可是她也不知道时间循环的原因。

然而两个人的见面，就如之后几次，都导致姜科长误会，他下班后赶紧跟随李代理，想问个清楚，却又得不到答案，情急之下表白。

正如我之前所说，姜科长有情，李代理无意，感情好像不是努力就一定能够得到，看姜科长那么卖力地讨好、帮助李代理，可是她竟不为所动，反而常常担心、观察白真相，让一旁看着的姜科长暗自着急却又无可奈何。

姜科长终于等到白组长离开了，他一心只想着表白，可是在公司，不是一个好时机，而且李代理的心意他始终没有明白。

李代理的生活因为时间循环不得不与白组长“捆绑”在一起，纵然开始不是她自愿，然而之后她自愿去告诉白组长怎么做，自发表扬他做得好，自动批评他。

在什么情况下会对一个人失望？

对他有期待时，为何会有期待？

李代理可能并不明白，她只是随着自己的心意而动，白组长更不会察觉到李代理的心意，他是个感情白痴。

白组长就因为评议零分离开了吗？

还会怎么死去？

柳部长是什么来历？

李代理会接受姜科长的表白吗？

未完待续 Happy If You Died——落魄之间遇到你ep11-12 白组长为何会如此？

他的过去发生了什么？

过去的人物已经登场，柳部长，她与白组长是同期实习生，进入了公司，她与白组长是旧相识，很了解他的脾气，也是她最早开始诅咒白组长。

白组长为何如此令人讨厌？

一，人际关系零分，实话实说，二，同时工作能力出色。

能力强者会遭遇同事排挤，因为那会显得其他人能力不足; 实话实说更令人难堪，尽管本无恶意。

可是这不能成为被公司辞退的理由。

一个认真工作的员工只因不会讨好老板，不会社交被辞退？

那么擅长拍老板马屁的，不努力工作的人可以混得风生水起，只能说明这家公司存在问题。

公司确实存在问题，社长不但没意识到自己的经营不善，竟然以为是员工搞小动作，请来企业并购专家，把看不惯的员工赶走。

柳部长是什么人？

看过《陷入纯情》的观众不会忘记刚出场的姜本部长吧？

那是杀人不眨眼的冷血角色，只为兼并公司。

柳部长显然同样如此。

白组长来到业绩最差的加盟店，发现卫生，服务，经营已经差到可以关店的程度，没想到报告发送后立刻生效，显然柳部长是针对他而行动。

可是白组长又陷入了时间循环，并且影响了李代理。

为什么？

李代理接受了姜科长数次的表白，依然没有心动，反而想到了白组长陷入了时间循环。

这还不明显吗？

李代理已经做出了选择，只是姜科长还没明白而已。

李代理主动去白组长家，劝说他做出改变，没想到白组长很"听话"，即使店员罢工他依然开店，独自完成一天的工作; 即使客人挑剔他依然没有发火，独自撑到最后。

只是个人能力再好，也无法独自每天开店，白组长缺乏的是团队合作精神，度过艰难的一天他是否会明白呢？

今天李代理的话语一直回响在白组长耳边，而当李代理出现问候他时，他再也忍不住，流下了委屈的泪水。

无坚不摧的白组长，第一次展现出脆弱的一面，向李代理求助。

李代理会怎么做？

营业额最低的店会出现变化吗？

等待下周。

P.S. 演员之间的cp感，可遇不可求，至少我从第一集的梦就觉得白组长与李代理之间火花四溅。

李代理穿着黑色皮衣，烟熏妆+红唇，有一种不可描述的SM感觉。

白组长从被绑到自己解开链条，步步走向慌乱的李代理，充满了男性的力量美感。

两人的对峙既有火药味，也有电流噼里啪啦通过。

梦通常代表未满足的愿望，李代理最想"征服"的是难以征服的白组长，而她内心有小恶魔的一面，并非外表甜美的傻姑娘。

姜科长虽然很努力，很主动，但后来者无法居上啊！

Happy If you died——忽然之间喜欢你ep13-14 正如英语标题中的虚拟语气，与其说希望白组长死去，不如说是希望他有改变，以便更好地适应社会生活，只是方式太过奇特，令人难以想象。

李代理认为阻止时间循环的方法就是避免白组长的死亡，可是他需要改造，得自己发生变化才行。

幸好加里峰店的遭遇是一个契机，白组长有了改变的要求，李代理立刻积极响应，当晚就来他家讨论。

李代理的积极引起了白组长的关注，单身女子为何晚上到单身男子家讨论工作？

可以第二天在公司进行啊！

噢，因为讨论的是两个人才懂的秘密。

可是单身女子为何醉倒在单身男子家？

临倒前还用微笑鼓励单身男子，然后怎么也不醒，只能睡在男子家直到第二天吃早餐。

这样的状况令姜科长无法理解，他问当事人是否互相喜欢？

得到了共同的反驳，未免步调太过一致。

此时的白组长心情已有变化，他看待李代理的眼神，害怕被拒绝的忐忑表情，均表明他同意网友的观点: 李代理喜欢我。

当你发现自己被某人喜欢时，会不会看到她就心跳加速？

会不会不由自主关注她？

会不会希望她同样喜欢你？

会不会看到她与其他异性说笑就烦恼？

会不会希望对方也喜欢你？

恭喜白组长全部达标！

白组长对待感情很迟钝，不然早就该发现其他同事对他的厌恶。

然而他还有心细的时候，他及时发现了李代理的不同之处，在他被总部赶走，店里忙碌一天，被顾客无理取闹，如此落魄之时，李代理还愿意答应帮助他，陪伴他，安慰他，理解他。

这样的李代理多讨人喜欢！

然而李代理是对感情最迟钝的一个，她虽然身体很诚实，愿意亲近白组长，拒绝姜科长的拥抱。

但她还没有明白自己的心意。

姜科长是最早明确感情的人，也许他失去了父母，更渴望亲密关系，对自己的需求敏感，一旦发现李代理是自己喜欢的类型，马上表白展开追求。

姜科长的追求是光明正大的，也是可取的对待感情的方式，只是他会最辛苦，也有可能无法得到回应。

加里峰店的关闭危机已被白组长化解，柳本部长是否甘心？

看她又将喊出"白真相去死"，此次白组长是否能逃过一劫？

Happy if you died——不知不觉想到你ep15-16 原来背后推李代理的人就是给白组长发恐吓信息的人，可能是过去离职人员的家属。

究竟发生了什么？

恨不得诅咒他死去呢？

答案需要留到之后的剧集解开，我们来看加里峰店解决危机后，白组长和店员的相处有变化吗？

好像没有，他依然毒舌，讲究原则。

但是，只要李代理开口，他就会顺台阶下，非常听话。

像不像不会说话的丈夫得罪了客人，然后妻子旁边解围呢？

两人去市场购物的样子，就像一对小夫妻，只是丈夫不懂体贴妻子，妻子也不懂丈夫的心意。

于是聚餐时李代理准备亲姜科长时，白组长特别不自在，总是借口结束，喝醉的李代理还沉浸在王的气氛中，完全不了解白组长嫉妒的眼神和打算送她回家的心思。

所以和情感迟钝的人在一起，心累。

朴组长担任组长后越发显得能力不足，让组员愈发怀念起讲究原则，能力很强的白组长，而且白组长的理念慢慢影响到了组员。

崔代理的疑问可能是很多职场人士同样的问题，究竟是职位改变了人，还是人发生了改变？

也许两者都有，解决问题永远没有标准答案。

白组长的原则主义，在遭遇无赖顾客时完全失效，他在那一刻的义正言辞，保护了女员工的尊严，作出了一个好上司的形象，真是帅呆了！

尽管结果是公司解雇他，可这是柳本部长与社长合谋的结果。

白组长会被公司赶走吗？

李代理将如何应对？

姜科长打算怎么做？

期待下周！

Happy if you died—— 柳暗花明又一村ep17-18 白组长的帅气举动一方面成为了公司解雇他的理由，另一方面却也成为了大众钦佩的英勇之举，感谢发达的网络，让更多的人们看到白组长的正义之举和无赖顾客的丑陋嘴脸。

作为服务业的职场人士，如何在尊重顾客的同时，维护好劳动者的尊严？

尽管剧情是理想化的状态，但是正因为有这样美好的理想，才更有可能成为现实。

白组长不仅是维护女服务生，更是为众多服务生呐喊，所以会实至名归成为代言人。

本以为返回总部，一切安顿下来，白组长可以和李代理好好发展感情，没想到半路杀出程咬金，姜科长已经和李代理公开约会了。

不对，是白组长误会了李代理的表情达意，他虽然捕捉到了李代理的好意，却误解为好感。

然而真的是他会错意还是李代理表错情？

过去的白组长，一心只有工作，所以过份冷静到冷酷，太讲究原则而缺乏人情味。

如今的白组长，知道原则并不都是对的，也存在不公正，不正确的原则。

眼神中有了一丝温柔，看着李代理会笑容满面，工作时还出现了小失误，被领导批评不像他。

对白组长而言，其实是"变身成人"的惊喜过程，是被改造的明显成效。

处于时间循环中，从过去"让他死"，变成如今"他要死"，是为了什么？

不是工作，而是爱情，如果是过去的白组长，可能吗？

想都不敢想。

所以初恋中的白组长，为了阻止李代理约会死去17次，如此幼稚可笑，不就证明他有了人情味，他有了工作以外的追求吗？

爱情不是人生的全部，工作也不是啊？

两人的关系还没有尘埃落定，一切都很难说。

有观众说男女主感情线没着落了不好看。

要我说还没到剧终，一切皆有可能。

而处于time loop中的两个人，已经是最大的缘分，为何其他人没有卷入唯有这两个人呢？

虽然李代理与姜本部长开始了约会，但只要白组长出现状况，李代理无法坐视不理，她会发自内心的呐喊"白真相去死"，只希望再次陷入时间循环，挽救他的生命，那么已经失效的时间循环还会再次出现吗？

白组长会如何？

李代理又会怎么做？

等待明天！

HAPPY IF YOU DIED—— ″璐″漫漫其修远兮ep19-20 既然时间循环消失了，白组长不会再被诅咒而死，可是李代理情急之下却希望他死去以摆脱面前的危险，并到达医院在第一眼见到白组长时，不由分说拥抱他，确认他的安全。

这些举动单纯只是属下担心组长？

危难时刻见真情，想了解你对某人的感情，没有比此刻更合适了。

于是感情迟钝但只对李代理开窍的白组长，向李代理表达了自己愿意学习人心，愿望更了解李代理的心意; 而感情更迟钝的李代理，还在为自己的行动找理由，白组长，"璐"漫漫其修远兮，"白"将上下而求索。

求助网友后，确认自己心意的白组长，见到李代理就会害羞不自在，初涉爱河的男人，就是如此可爱真实。

一旁的李代理完全不知情，还像过去一样，听到白组长有难是因为有仇人，竟然通宵达旦在组长家里帮忙排查，怎能不让名义上的男友——姜本烦恼吃醋呢？

人心难测，不要说是他人，自己的心又能把握多少呢？

眼看着李代理为了帮助自己陷入危机，眼看着李代理为合约工的不公正待遇奔波，白组长无法坐视不理，他表面说李代理能力不足，其实是不想她卷入纷争; 安慰她只是清洁工失误，独自去医院治疗，只因不想她担心。

仇人的身影渐渐清晰，是公司的保安大叔，两人是否能一起承受过去发生的故事呢？

面对姜本的指责，他都不回嘴。

能说会道的白组长为何有此变化？

他有了牵挂，有了软肋，李代理是他心甘情愿想守护的人，是他不由自主想靠近的人。

白组长不可能让所有人满意，不可能做所有人认为的好人。

可是，只要有一个人认同，成为一个人的好人，她会高兴，他更会开心，不就是生活的意义吗？

白组长会怎么做？

保安大叔还会怎么对付他？

李代理又会如何？

期待下周！

P.S.姜至奂有舞蹈功底，又是舞台剧出身，所以表情丰富，肢体动作大开大合，很是夸张，但他又擅长把握情感表达，不论是细腻的还是粗放的，都是收放自如，他是可以不挑对手演员演好自己角色的演员，但如果对方能与他一起投入，效果能更出色。

如此次的搭档白珍熙，两人的对手戏有趣又精彩，白珍熙好像与姜至奂的表演风格不同，有遇强则强的趋势。

两位演员最为出彩，不过其他配角也很有趣，如人事科组长，常务等，都很有喜剧色彩。

Happy if you died——我的心里只有你ep21-22 原来白组长用断章取义的办法，把不利的音频转化为表扬公司的内容，并在节目连线社长，取得合同工转正的亲口承诺，再次把公司推向新闻焦点，自己则又成为职员们的"好组长"。

然而他只想成为某人的好人，他只想得到某人的夸赞，只可惜并没有。

同样失落的是社长。

社长一直在"折腾"公司的理由是什么？

引起父亲会长的关注，希望得到表扬，可是没有。

会长眼里只有大哥，大哥不在，只有孙子。

可是同样失意的两个人，却采取不同的行为方式，虽然社长是针对事业，白组长是表达爱情。

然而本质上并无太大区别。

如果缺乏父母的关注，在爱情中就容易患得患失。

可是与社长无理取闹的做法不一样，白组长是使出浑身解数，只为博佳人一笑。

对情感特别敏感的姜本部长察觉到了白组长的异常，所以他直接了当地问白组长是否喜欢李代理。

虽然白组长矢口否认，可是他的作为已经暴露了内心的爱意。

爱情的见证是"我爱你"吗？

不，是爱人的心，无论对方是否会接受，那份心意是珍贵的。

不过李代理依然不相信白组长对自己有意，甚至误会了他的举动。

是李代理太迟钝了吗？

也许是一个因素，是否还有可能她刻意压抑了喜欢白组长的心？

喜欢上一个曾经那么讨厌的人，会令她不自在，连保安大叔都提醒她远离白组长，不也是反映了周围人的目光吗？

即使将来两个人在一起，还得有勇气面对外界的影响，以及过去发生的事。

显然人事组长已经发现了白组长与辞职职员的恩怨，他会怎么做？

白组长的明确表白会有回应吗？

社长能成功弹劾会长吗？

整个故事是李代理姐姐笔下的漫画吗？

等待明天！

Happy if you died——突然之间失去你ep23-24 虽然已经预料到白组长的告白不会成功，不过李代理令人欣赏的一点是干脆利落，尽管她的举动让姜本迷惑，可是她目前依然是姜本的女友，即使有其它异性告白，首先都应该拒绝，至于未来如何发展还得静观其变。

姜本认为李代理没有给他安全感，那么他又何尝给她足够的安全感呢？

李代理希望他相信她所说的一切，可是姜本的反应正如她之前预料之中，怎么可能有time loop？

你们疯了？

注意白组长后来为李代理作辩解，对姜本说你就不能无条件相信她吗？

喜欢一个人就是要相信她，包容她的一切啊！

可惜姜本很难做到，因为他的家人没有给他足够的安全感，没有无条件地爱他。

会长与两个儿子之间关系不平等，叔叔并非全心经营公司，会长的偏爱不排除与父亲有过交易。

韩剧中的财阀家庭一向如此，缺乏足够的亲情支持。

叔叔笨得连他人要侵吞公司都看不出来，只是一心想掰倒会长，逞一时之快。

好在姜本通过公司危机有所成长，他终究要承担家庭的责任。

同样有成长的是白组长，他也学会了承担责任，不仅为自己，还为身边的人，惊人惊讶的是组员们都在变化。

可是贤贞的父亲痛恨白组长，认为女儿的遭遇都是他造成的，所以他得以死赎罪。

且不论大叔的判断是否正确，贤贞的离职是否都是组长的错。

他如此武断地"审判"，要求白组长死去，是没有资格的。

我们是人，不是神，都有可能犯错，一旦有了忏悔的心，是不是应该先给一个赎罪的机会呢？

大叔的一意孤行，固然可怜，也反映了他性格中偏执的一面，而女儿贤贞软弱胆小的性格，也是她悲惨遭遇的原因之一。

当网友一昧批评白组长时，是否忽略了贤贞本身的问题？

是否忽略了当时周围人的反应？

如果有人多关心她，如果有人陪伴她，是否可以避免那样的惨烈局面？

李代理说白组长是好人，她自己何尝不是呢？

一心救白组长，不顾一切，虽然坠楼是意外，尽管她拒绝了告白，可是她的行动却是最好的表示，她所做的会永远留在白组长心里。

可是眼睁睁见她坠落，白组长无能为力，只能伤心欲绝。

贤贞虽然昏迷却可能苏醒，李代理虽然死亡却可能在漫画中重生，故事还没结束，time loop还会出现吗？

公司的危机能度过吗？

白组长能与李代理重逢吗？

等待下周！

Happy if you died——何时才能再见你ep25-26 白组长痛哭流涕，他不敢相信李代理已经死去，同样如此的是其他同事，姜本和姐姐，那个笑起来特别好看，凶起来特别震撼的李代理，真的去世了吗？

白组长无法接受，他认为救回李代理的方法就是自己去死，再次陷入时间循环就好。

可是在旁人眼里，他完全是疯了。

为爱而疯狂，又何不可？

过去的白组长，人生过得有板有眼，一丝不苟，却没有人情味，遭人背后唾骂，甚至令金贤贞不想活下去。

金贤贞的遭遇确实可怜，白组长说话确实过分，然而她本身性格过于敏感，对组长的话语，他人的眼光过度解读，导致郁郁寡欢，没有活下去的理由。

可是死亡能解决问题吗？

能摆脱一切吗？

在抑郁的人们眼里，死了一了百了，可是对活着的人，对爱他的人，却是折磨。

所以不能轻易说死，在死之前怎么也得好好争取一番，多多做些喜欢的事，才不枉此生。

白组长的聪明头脑令他想到了金贤贞出事与时间循环有关，他去请求保安大叔，又去探望金贤贞，向她郑重道歉。

与此同时，从未得到会长重视的社长，可以说是no作no die的代言人，把公司陷入困境是他的初衷吗？

当然不是，只求父亲能多看他一眼罢了，然而用错了方式，结果还得靠姜本，柳本，白组长及众多职员同心协力，拯救公司。

白组长为过去犯下的错，倾尽全力弥补，甚至愿意救陌生孩子，只为再次遇见心中所爱，当然他成功了！

蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。

时间循环后的李代理会怎么样？

白组长又会做些什么？

等待明天。

HAPPY IF YOU DIED——失而复得拥抱你ep27-28 一大早被组长连环CALL30次是怎样的心情？

大概是要被狂批了，李代理很沮丧，11.7是个什么倒霉日子？

一醒来发现回到11.7的白组长是何心情？

赶紧去确认李代理是否活着。

当来到办公室发现她站在那边时，白组长无论如何一定要冲上去拥抱她，确认她就在眼前。

此时的背景音乐“The power of love”，唱出了白组长的心情“cause I’m your lady, and you’re my man.”他想成为李代理的守护者，那个陪伴在她身边的人，他能做到吗？

既然白组长的愿望是成为李代理的好人，就从阻止金贤贞死亡开始吧。

虽然他到达时已经着火，但好在及时救出，没有造成金贤贞病情恶化，并且白组长用真诚的道歉取得了她的原谅。

然而白组长最希望得到李代理的称赞，只是她并没有时间循环中的记忆，因为一起都已经清零，好像游戏中只有玩家白组长记得。

怎么办？

那就做些什么让李代理想起来吧。

可惜并不顺利，白组长的做法既令人讨厌又令李代理不自在，“他究竟想做什么？

我哪里得罪他了？

怎么总是针对我？

”李代理困惑不已。

重生的白组长，在感情上依然小白，他热切的心情，没办法准确地传递出来，反而引起女方的误解。

最遥远的距离，不是天南地北，而是我站在你面前，你却不知道我喜欢你。

我之前提过李代理的内心与外表是有反差的，而这正是白珍熙可以演绎出来的独特之处。

李代理外表唯唯诺诺，只做自己分内事，想过安静平稳的生活。

可是内心丰富多彩，看到不公正的事情就会火冒三丈，可如果无法摆平，会更生气。

白组长通过那么多次的时间循环终于认识了李代理的个性，盼望她发挥出内心的力量，与他一起并肩作战。

战什么？

为公司员工的利益而战，成立工会，帮助员工们解决突然被解雇、过度劳动乃至职场性骚扰等问题。

一个公司拥有那么多员工，完全是社长的“独裁”，不少组长也是敢怒不敢言，需要有工会为职工利益说话，遭遇不公正对待时可以迫使老板重新做出决策，那么MW会社是不是不会变得像时间循环中那么糟糕呢？

由于失去了time loop，故事的发展非常迅速，很多事件将会重演，但结局会是如何？

让我们期待下周！

HAPPY IF YOU DIED——兜兜转转还是你END 成立工会是为了广大员工的利益，但白组长的私心只是为了李代理，他所做的一切改变只为了让她看见，虽然李代理失去了那份特殊的记忆，但他并不希望她回想起痛苦的部分，就保持现状吧。

甚至当姜科长再次开始玩笑般地追求李代理，白组长并没有像过去一样激动和阻止。

他似乎到达了某种境界: 爱一个人，并不一定需要对方同样的爱回应，而且只要对方幸福快乐就好，是否与自己在一起也没关系。

哇！

白组长是如何蜕变的呢？

Cause the power of love.比爱情更宽泛的爱。

爱情其实是自私的，我爱你，你得接受，我不爱你了，你还是得接受。

可是经历过生死的白组长，眼看着李代理坠楼他却无法挽回，那时的心痛，与现在眼前活蹦乱跳的她与他人一起欢笑，独自心酸又算什么呢？

感谢老天！

她不知道我的心意没关系，她不喜欢我也没关系，只要她还活着。

公司究竟是谁做主？

社长还是员工？

如崔代理所说，没有社长，公司还在，没有员工，公司将不复存在。

工会成立的目的是在于此，作为母亲，现在努力工作，希望建设一个更美好的世界，让孩子有更好的明天，作为曾经的弱者，柳本部长想建立一个公平的世界，唯有努力爬上去，改造不合理，建立新规则。

会长通过白组长，学会了直面问题，不仅是公司，也包括家人，家族的事情仍然需要整个家族的人解决。

姜社长的内心缺少关爱，他需要父亲的关注，姜俊昊同样如此。

一家人坐在一起吃饭是多么美好的画面，只是姜家“阳气”过盛，需要女主人来协调，不然大老爷们在一块容易吵架呀。

进行自我反省的有很多人，如金贤贞，她不再怨天尤人，也开始认识到自己认知上的偏差，如果我做出了改变，是否不会发生那样的悲剧？

当个人在面临挫折或不公正的待遇时，责怪他人、埋怨环境是最简单的方法，然而如果是为自己负责，还是要从自我找出可以改变的部分，这样进行会很慢，也很麻烦，从长远角度，却是最佳方案。

编剧快刀斩乱麻，将公司的一切变化交代清楚后，还是给我们的白组长与李代理留下了空间。

但在谈他们之前，不得不提姜俊昊，他看起来是个没心没肺的大男孩，其实心思细腻，敏感多情，他在时间循环之前之后，都会喜欢上李代理，可是他从来都是光明正大，不会耍手段，利用职权或身份去夺取李代理的心（也不可能，李代理是个心意坚定的女孩）；对待白组长同样是光明磊落，公平竞争。

所以虽然是三角关系，这三个人的关系从来都没有乱七八糟，粘粘糊糊，只因三个人的心意都是那样坦荡，愿意为所爱之人考虑。

我们的白真尚，升职为本部长后，却少了追求爱人的勇气，也许他误以为李璐多喜欢姜组长，尊重所爱之人的决定，把爱恋埋在心里。

可是送他人做堆的举动太明显，反而让李璐多怀疑，而且重要的是李代理终于开窍了，因为太过怨恨，极度关注，过分关心，最终产生了爱，李璐多无法解释为何那么想见到白组长，为何只有看到他，甚至不自主地拥抱他才能安心。

到底是喜欢还是讨厌？

原来爱才是唯一的解释。

虽然白真尚一再表白，但李璐多才是决定他们关系的人。

直到明确李璐多的心意，白真尚才敢行动，两人才能正式牵手。

当李璐多再次去白真尚家过夜醒来时，她的待遇已经从睡地板升级到了床，早餐从基本款升级到豪华海鲜大餐，看看白真尚讨好的笑容和穿围裙的居家模样，各位可以想象两人的婚后生活了吗？

在公司气宇轩昂的本部长，关起门来就是挨“小妻子”训话、不敢大声说话的“妻管严”。

对于没有特别浪漫气氛营造的CP，却直接升级到了婚姻状态的样子，不觉得很有趣味吗？

这一部漫改剧，完全突破了以往我对漫画的肤浅认识，而且编剧的功力了得，首位呼应，反转叠起，加上导演的镜头，演员的精彩演绎，让一部职场剧变得趣味盎然，观众看得异常过瘾。

韩剧不再是只局限小情小爱的电视剧了，题材之丰富，拍摄手法之创新，演员的演技之好都是可以关注的部分，非常感谢寒冷的冬日与大家一起分享了有趣的剧情，期待下一部！

END

《我是大哥大》完结后，队长一度陷入了剧荒，毕竟那么轻松，有趣，又有哲理的沙雕电视剧，世上难找。

就在队长苦于没有下饭剧缓解工作压力的时候，队长的朋友二麻子推荐了这部《我的老板每天死一次》。

按他的口气，我应该是绝对会对男主感到满意的。

介于他上学时是👇这个调性，队长信了。

事实证明蛇皮怪二麻子果然没有让人失望，这部剧里的白组长也是位不一样的奇男子，真的是分分钟笑死队长。

话不多说，以下是白组长奇葩瞬间的盘点：1⃣️发 现 自 己 喜 欢 女 主 后wuli白组长开始了爱的“施舍”，比如说和女主浪漫买菜，不过买的东西全是女主拎。

而且还“体谅”女主说不定想和他多呆一会，选择了更远的路回去。

2⃣️自 顾 自 的 告 白 时既然发现自己喜欢女主了，男主自然要对其表露心意。

但是白组长的告白，真的让人费解。

3⃣️明 白 一 切 是 自 己 脑 补 后发现女主喜欢的是男二，一切是自己误会时的白组长，也表现出了与众不同的气质。

把错误全部怪在了女主身上，表现出了母胎单身的纯情。

4⃣️女 主 夸 了 男 二 后因为讲男二坏话，被女主拉过去训了。

不仅一改平常死鸭子嘴硬的强势，还流下了伤心的眼泪。

5️⃣毒 舌 得 罪 人 后因为情商低，男主经常会说得罪人的话，这个故事的主梗就是男主经常会被别人咒死，进入时间循环。

但其实男主也很努力，只不过情商低是天生的。

6⃣️被 女 主 “伤 害” 后虽然男主会因为被女主训完流眼泪，但大多时候，男主表现出了一个杰出领导，永远不会被困难打倒的优秀特质。

比如说永远记得自己的优点，从不妄自菲薄。

📺看了以上这些，你是不是觉得这样沙雕、情商低的男主不配得到女主，那你真的大错特错了。

男主有一个很大的优点，那就是他既有能力又正直啊！

这样的圣人型人格，打着灯笼都难找啊。

记 得 关 注 我 们 鸭

文字编辑：队长图片编辑：队长

说起职场那些事儿，最能引起共鸣的当属新垣结衣那部新剧《无法成为野兽的我们》。

面对永远不会做事不停犯错的萌新；面对总是用“能者多劳”洗脑的上司；面对天天等下班混日子的同事；我们的老婆新垣结衣有苦不能说，不能声嘶力竭的哭喊，不能意气用事炒老板鱿鱼。

嘴上笑嘻嘻，心里MMP。

这部剧好看但太写实，不适合放松减压，相反韩剧就比较深谙如何让观众看得“爽”。

最近新出的一部剧，拍出了广大上班族想说却不敢做的事。

员工看了笑成猪，老板看了瑟瑟发抖——死也很好죽어도 좋아

本剧还有另外一个名字：我的老板每天死一次。

这部剧改编自同名漫画。

老板为什么会死？

因为老板“该死”。

这个该死的老板叫白真相（姜至奂 饰），是一家公司其中一个事业部的组长。

性格闷骚自恋又毒舌。

在他的眼里只有基准、原则、常识，100%的自我中心的原理原则主义者。

来看看他如何实力把天聊死。

下属和保安在聊另外一个同事怀孕快要生了，他非要跑出来抬杠说：崔代理的怀孕周数是27周预产期是38周到40周所以算是怀孕中期因此呢，即将和快了，这种说法完全不对

显摆完了还不忘损人一句。

不单损自己人，还嘲讽别组的员工。

嘴贱，行为也没有丁点儿绅士风度。

就连怀孕的下属偶尔一次迟到，也被他怼得无言以对。

生完一胎又生第二胎我们崔代理可真是位爱国者若是爱社心也达到一般程度就好了

这话连我听了都想打人。

领导让他评价一下手底的员工，他挨个挑刺。

而我们的女主角李璐多（白珍熙 饰）正好就是他的下属。

男主对女主的评价就是：没有瑕疵就是最大的瑕疵。

潜台词就是：在座的各位，都是垃圾。

领导听完一脸懵逼：既然都不行，哪怎么干活呀？

男主自信地说：还好有我在。

这个逼装得我给满分。

不仅怼天怼地怼空气，还甩的一手好锅。

部门组织活动出了岔子。

领导问责，他撇的一干二净：这是组员的问题，不是组长的问题。

如果知乎上有类似“你遇到过哪些奇葩上司”，回答男主这种上司一定是最高赞的一条。

这样的男主在公司肯定谁都不待见，多少双眼睛等着看他倒霉。

更狠一点的就像女主一样，想让他去死。

结果，男主真的就死了！

当天晚上公司聚餐，男主醉得不省人事，女主负责送男主回家，在途中男主撒酒疯冲出马路被车撞死，KO！

此时镜头一转，女主睁眼，时间回到了当天的早上。

看到这里大家应该知道，女主陷入了“时间循环”。

看过类似电影如《土拨鼠之日》、《一天》、《忌日快乐》的应该不会觉得陌生。

这类故事都是因为某一个因素，主人公会一直重复“今天”的生活。

女主发现，只要男主死了，自己就要一直被困在“今天”。

换句话说，只有阻止男主去死，自己才有明天！

本来最想他死的人，现在却要为如何不让他死而努力。

可惜，女主想尽一切办法，都无法阻止男主去死（此处省略男主的N个死法……），自己已经度过了很多个“今天”，简直生无可恋。

女主不明白，为啥自己这么倒霉，要摊上这事儿。

难道自己要被永远困在“今天”了吗。

越想越气，碰巧男主又在怼下属，女主终于爆豆了！

既然有可能一直重复下去，那就爱谁谁了，今天我非给你这个奇葩点颜色看看不可。

以上动作提醒各位上班的朋友们千万不要模仿，除非你家里有矿……故事发展到这里，也只是以往“时间循环”电影里的常规操作。

接下来的剧情就反套路了。

本来想破罐子破摔，骂他一顿，结果竟然误打误撞地度过了“今天”。

这就hin尴尬了，昨天骂了上司，今天还有脸去上班吗？

果然，上司是个记仇的男人，必须让女主在公司广播里公开道歉，不然跟她没完。

女主毕竟家里没矿，为了保住饭碗不得不选择低头。

没想到男主还得理不饶人，嘴上一直嘚吧嘚，女主的怒气值又满了，破口大骂，诅咒他死。

结果，男主又死了！

女主刚逃出一个循环，又进入了另一循环。

原来只要女主诅咒男主死，男主就会以各种方式死去，而自己就会陷入时间循环当中。

这种上司惹不起啊惹不起，干脆辞职吧。

你以为辞职就没事了，NO！

自己还是被困在循环里，为什么呢？

因为别人诅咒男主去死，男主同样也会死！

这是特么什么神仙体质？！

就这样，男主每天都在死忙边缘疯狂试探，而弱小又无助的女主却要被迫安排拯救他……尽管女主非常讨厌他，但为了不被困在“今天”，她只能展示各种骚操作来拯救男主。

这工作超纲了啊喂！

前两集的剧情沙雕搞笑还反转，各位主演也都是颜艺帝！

很多人会觉得这部片演员的表演太浮夸。

的确，姜至奂之前出演的角色大多数是悲喜交集，而这一次无论从发型到言行举止都浮夸到不行。

不过考虑到这是一个漫改片，浮夸一点还算可以接受。

虽然剧情脑洞大开，但里边反应的职场现实却不得不让人有所思考。

已婚女士在职场不受待见，在兼顾家庭和工作之间疲于奔命；

拿着合同制的职场菜鸟，即便再努力工作，卑躬屈膝，也一样面临着合同到期公司不续签的尴尬；

相比下那些编制内人员却可以心安理得地混日子；

作为人微言轻的女主，虽然内心恨透了奇葩上司，烦透了公司的种种剥削员工的规定，但为了保住饭碗，再委屈、再苦恼，也得忍下去。

这样看来，这部剧虽然披着放飞脑洞的外衣，内核还是直指现代人的职场困境。

无法成为随心所欲的野兽，我们只能在梦里发泄心中的不满。

职场里，我们忍气吞声，默默承受压力，心里好多想发泄的，释放的，被这部剧用夸张的手法表现了出来。

成年人的世界又有谁比谁容易。

心里骂爽了，明天照样继续上班，还要装作什么事也没有发生。

这部剧就是你下班之后的减压剂，看完心里容易引起极度舒适，让你明天接着有心情继续搬砖。

生活从来不易，愿每一个努力为未来付出的人，步履不停，内心坚定，说不定生活就会在某一个转角给你一个惊喜。

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白真相再次在她面前被货车撞死，而她也再度从梦中惊醒。

原来，这一切根本不是梦，只要白真相一死李璐多就要回到那天再来一遍。

就像《恐怖游轮》、《忌日快乐》和《土拨鼠之日》一样，李璐多被困在了她的上司死掉的那一天。

如果不阻止这一切的发生，她将永远不知道自己接下来的人生是什么样子的。

为了挽救自己的时间，李璐多用尽全力去挽救白真相不去死。

但真的是她能想出一万种阻止老板去死的方法，老板就能想出一万零一种花式作死的方法。

她先后见识了：花式车祸现场、从窨井盖掉落、窒息、急性酒精中毒、心梗猝死、被花盆/闹钟砸死、被口水噎死…老板在一集里面足足死了八回，都可以去破吉尼斯纪录了吧！

尝试了无数次方案以后，李璐多绝望地发现依然丝毫没改变「老板死-她再回到同一天」的模式，于是她决定换一种方式过这一天。

她认真听了之前觉得太油腻太毒鸡汤的电车广播，也很认真准备及参与了试吃会，并在会场上努力的保证各个环节都不要出错。

然而这次出错的环节确在白真相，他不出所料的把责任都推给了次次被他怼的孕妇崔敏珠（柳贤静 饰）。

忍无可忍无需再忍，李璐多决定放肆一回冲到老板面前言辞/动作激烈地表达了自己的不满。

反正明天还是会再来一次，到时候除了她以外别人都不会有记忆，who怕who啊！

但是到了第二天，李璐多悲催地发现时间居然来到了第二天…

这次李璐多的老板白真相非但没有死，还清清楚楚地记得前一天自己的下属是怎么疯狂diss自己的。

从来都是像螃蟹一样横着走的他哪里吃过这种亏，一上班就带着警察去找李璐多理论。

谁知道，警察非但没有为难李璐多，还把本来气势汹汹的白真相给扭送走了。

这位傲娇自大的老板当然不会善罢甘休，「傲娇老板VS自大下属」的戏码也才刚刚拉开序幕。

老板自然还是会继续「死」的，这两人又会有怎样的纠葛呢，就留着给大家自己去看啦。

在场景设计上，《我的老板每天死一次》贯彻了韩剧一贯以来的现实风格。

组员-组长-事务长-社长，单单是从办公桌和办公室这点上等级设置的清清楚楚，更不要说不同等级间人的称谓和措辞言谈。

从人物的成长线来看，人物在一次次挫折中不断成长，整个人物形象也变得越发立体可人。

李璐多经历了从原来「做好自己分内工作，决不多管闲事」到后来「会为了遭受不合理待遇的同事去强出头」的转变。

再比如白真相，原来嘴贱的他会为了组员的利益去据理力争。

反观同样作为职场剧的国剧《创业时代》和《你和我的倾城时光》，我们会发现诸多不合理的地方。

一个没啥后门刚入职的新人办公室居然比人家经理、老板的还要宽敞气派，可能吗？

女主永远自带主角光环，无论做了多少错事麻烦都会迎刃而解。

在看《我们无法成为野兽》的时候，我们就惊讶于日剧对职场现实刻画的如此深刻。

这部《我的老板每天死一次》，又让我们看到了韩剧在现实题材电视剧上的力道。

国剧在这方面落后的不只是一星半点，光凭那女主出场就是最高级配置这点，我就不会想多看国产职场剧一点点。

All Image Source（未完待续）喜欢影视剧、美食和旅行的天秤座80后妹纸，喜欢一切新奇温暖的事物如果你喜欢我的文章，欢迎留言与我交流

看完了上文中的介绍以后，如果大家以为这是一部彻头彻尾的沙雕神剧，那么你就错了。

在这些逗比剧情的背后，《我的老板每天死一次》充满了对职场人员尤其是女性的人文关怀。

「以沙雕剧情揭露职场潜规则」这个手法，使得这部韩剧摆脱了同期韩剧高开低走最后烂尾的魔咒。

截止到03月17日我写下这篇文章的时候，其豆瓣评分一直还维持在8.0的高分。

接下来，冰冰想要和大家说道说道在看这部剧的时候，让我比较有感触的几个

背锅和揽功在我们的实际工作中，像白真相那样的领导其实并不少见。

他在上司那里无限嫌弃自己的组员，称他的手下是一群一无是处的白痴。

所有的工作业绩都是他白真相的，但是工作中的失误他是完全不会负责的。

为了能保住工作，我们大部分都会像剧中员工一样忍气吞声。

上司在diss下属的时候，总有一套自己的理论。

因为下属能力不足没法达到他的要求，使得工作没有办法100%完成，作为领导的他们就必须要帮下属擦屁股。

在这种情况下，是不是就变成了骂人是应该的，甚至侮辱人也变得理所应当？

一切以结果导向小时候我们念书，家长偶然会安慰我们说「考试成绩不要紧，你过程尽心尽力了就好」，但这点在职场中并不存在。

为了盈利、为了扩张或者这样那样的目的，公司只会制定出更高更重的kpi压在员工身上。

为了保住饭碗不被挤走或者边缘化，员工只能兢兢业业地自动留下来加班，甚至挤压了自己的周末时间。

如果你拿不出上级或者boss要的结果，那么对不起，你依然是被挤走或者边缘化的目标，no exception（没有例外）。

女性该选择「职业」还是「家庭」如果大家还记得的话，我已经不止一次用电影《找到你》来阐述女性在现代进退两难的社会处境。

我们且不说相对弱势的孙芳和选择做家庭主妇的朱敏，即便是成功人士的李捷依然被丑陋的夫妻关系、恶劣的婆媳关系、猥琐的客户关系包围。

之所以女性被逼迫着做「选家庭还是选事业」这道选择题，是因为整个社会默认母亲就要比父亲承担多得多的养育责任。

相较于社会对女性近乎苛责的要求，对男性的包容简直可以说是到了“令人发指”的地步。

这部剧集中的崔代理，也同样经历着丧偶式婚姻和丧偶式育儿。

当她的孩子生病了，丈夫把送孩子去医院形容成对崔代理天大的恩惠。

这点听着是不是很熟悉？

在我们的几档亲子节目中我们应该有看到过，父亲会帮孩子穿衣服就变成了超级奶爸，而妈妈让孩子生病了就是罪不可赦的错误。

当崔代理忍着眼泪向丈夫解释的时候，让我产生了强烈的共鸣：「这是我的工作，我也和你一样接受了高等教育。

大学毕业考试进了公司，正在工作。

不是你发善心一样，让我辞职的事！

」

除了在家里得不到丈夫的支持，作为职场女性的崔代理在老板那里也没有受到支持。

对方不仅不对身为孕妇的她体贴照顾，还用极其伤人的数据希望她能主动辞职，让她不要在继续浪费公司资源。

遇到这样的情况，你会直接反唇相讥还是转身独自抹泪呢？

“装”的艺术女主角李璐多的职场原则，总结成一句话就是「做好自己分内工作，决不多管闲事」。

都说君子之交淡如水，对于我们清醒时间内相处最多的同事，很多职场人表示「认真你就输了」。

由于同事之间存在着这样那样的工作交流和利益排他性，在你傻乎乎地把对方当作朋友的时候，对方指不定在背后憋什么坏水。

最好的状态就是，说三分真话七分客套，对于职场中发生的事情和人际关系也不必过于认真。

聊得到一块儿的就多说几句，遇到不开心的也别放在心上。

无论对象是老板还是同事，装的好不如做得好。

职场潜规则合同工的待遇，是否能和正式员工一样呢？

如果福利待遇以及升职空间是一样的，为什么还有那么多“临时工”削尖了脑袋想要转正。

而且就我所知，在日韩公司中很多派遣员工大多被分配在不重要的文职，不会让他们接受核心部门，再比如公司员工被劝退，公司真的会根据法律给出相应的经济补偿吗？

只要是在职场超过一年的人都知道，这个答案明显是不可能。

因为不是公司辞退你，而是会给你加很多合同上没有写的kpi让你忍无可忍主动辞职。

对于这样显而易见的剥削，大部分公司都有自己专业的律师团队让员工在诉讼时铩羽而归，因此遭受不合理待遇的问题并不会向这部剧中那样完美解决。

本来只是想写一篇轻松的影视推荐，因为涉及到职场这个话题，不知不觉被我写成了影评。

作为女主角的李璐多，并不只是一个被老板diss还陷入时间循环的悲催女主，她更是我们心中那个想做又不敢做的fighter。

当她拆穿公司虚伪的人际关系、教训惹人厌的上司/老板，作为普通上班族的我们别提有多爽了吧。

这部剧适合所有上班族收看，即解压又无比欢乐。

不过友情提示，千万不要再办公室内观看更不要让老板知道你在看这部剧。

不然…光是《我的老板每天死一次》这个片名，你就没法解释清楚啦！

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在喜剧中不多见的以此类题材为时间循环的关键点，本剧应当是近年来比较少采用的主题类型，即使如此依然还是能够赢得相当一部分观众的关注。

作为一部喜剧但是搞笑点时常设计的有点难以令人琢磨，而且奇妙的是为什么每次要把喝到吐的细节拍摄的这么逼真，确实的造成了倒胃口的效果。

本剧通过奇怪的时间循环的触发方式愿望达成一种可以顺利将故事线进行下去的重要因素，但是因为过于人为设计，导致最终失去了一些意外性引发的戏剧性，反方向的降低了这部分情节带来的喜剧效应。