平凡的荣耀

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人的一生，大概有两次最可能改变命运的机会，职业和婚姻，主动或者被动。

就像孙弈秋，如果可以一直做自己喜欢的事情，最是幸福，可是，很少有人如此幸运，当特长无法安身立命时，主动的孙弈秋送过快递、外卖，做过代驾、服务员，当过超市的理货员，被动的孙弈秋被母亲以”正儿八经”工作的名义空降到一家投资公司，开启了“小白”的职场生涯。

不像那些一路过关斩将，努力奋斗的新人，终于挤进自己职业规划的大门，没有敲门砖，也对投资一窍不通的孙弈秋多了那么一点点未知的“特权”，这点“特权”会为他带来新的可能的同时，也必然要遭遇他人的另眼相待和必将经历的磨难。

这就是职场，我们大多数人有幸，或者不幸，为了梦想或者生存，都要进入的成人世界。

我们可能都不太愿意回望初入职场时的窘迫、笨拙，因为其中不免饱含委屈与艰辛，就像孙弈秋没有做好会议记录而被奚落、去一碗鲜调查客流量时被遗忘、甚至因为他人的失误被冤枉，但是，我们不能有一句怨言，因为，这就是职场新人必经的“劫难”，有人选择放弃，有人咬牙坚持，电视剧里孙弈秋说“我的卖点是努力，就是因为我以前没有足够的努力，才导致我现在这样的。

”有那么一个瞬间，或早或晚，我们总要放下内心的童真和任性，成为一个大人。

是的，我以为职场是一种催化剂，对拧巴的人尤其不友好，还好，孙弈秋不是这样的人，白敬亭也跟角色融合得很好，干干净净，简简单单，他与外界的搏斗可能远胜于内心的挣扎，所以，努力确实是他的卖点，专注而投入，心无杂念。

比起我们都有机会经历的职场新人角色，我们不一定能成为或者遇到吴恪之这样的领导。

成为这样的人很累，工作实力不容小觑，却永远学不会职场上的人情世故，还很有道德感，就像电视剧的开头，他为了不让友人成为利益博弈下的棋子，选择了终止合同，却里外不落好。

因为与大领导的嫌隙，他成为了被放逐的对象，公司的背锅侠。

如何规避成为这样的人？

也许没办法，因为这是性格使然。

在自己的职业生涯中，吴恪之可能注定无法一帆风顺，但是于孙弈秋来说，无疑是一展明灯，当吴恪之认可并接纳对方时，必将以诚相待、倾囊相授。

职场就是这样，多的是尔虞我诈、互为倾扎，因为利益与竞争无时无刻不充斥在周边，毫无利益的梦想，是一种奢侈品，遇到摸爬滚打多年，还能对梦想保有赤诚之心的职场人亦是可遇不可求的幸运。

虽然但是，我还是非常喜欢吴恪之这样的人，他让人在冷冰冰的职场中，看到了血肉和希望。

随着剧情的展开，其他人物也慢慢浮出水面，吴恪之的左膀右臂，有点漫不经心，本质却体贴温柔的林宇明；非常要强，但是总会被区别对待的女职员兰芊翊；待人客气，却缺乏真诚的高思聪……我喜欢看群戏，人的多面性共同平衡着职场的法则。

职场多年，我们渴望成为的人，不一定是我们能成为的人，而或多或少的在不同人身上能窥见到一点点当初的影子，是经历过的人的心照不宣，也是刚刚进入职场的人的真实写照。

初次使用复印机时的慌张、对工作认真但不懂得变通、与他人相处时的怯懦，以及新人之间自动的“拉帮结派”，这些细节因为有感同身受，所以，整部剧没有给人悬浮之感，即使剧中的职场选择了大多数人可能不太了解的投资行业。

中国这些年很少职场剧，高光在且尽在《杜拉拉升职记》，极少的领域，极少的工作能够避开枯燥和无聊，那么职场剧终究不过还是要回归到人的故事，逃不开的是勾心斗角和人与人之间的博弈，于此之外，《平凡的荣耀》吸引我的却是成长与梦想。

成长不等同于成功，显然，“寻到自己的落点和作用”是孙弈秋的初心，“既然上了战场，就不应该想着逃跑”是孙弈秋的坚持，而不是虚假的告诉你一个出人头地和功成名就的故事，剧里也在开篇赤裸裸的揭示出职场的真相，“这公司里，那死的鱼多了，但是，这网，它永远都不会破。

”“混职场，每个人的抽屉里，都要有一封辞职信，不是你写给领导的，就是领导写给你的”。

职场的残酷，鞭策你不断的前进，能够攀上高峰固然是最好的，不过更重要的是在此过程中寻找到真正的自我，而梦想是唯一支撑始终的所在，人如果没有梦想，跟无忧无虑有什么区别？

我很期待孙弈秋的蜕变，也期待吴恪之的释怀，以及剧中每一个角色，在所有的努力、挣扎过后，对于自己身份的坦然。

我期望，这部职场剧始终是小人物的故事，是我们自己的故事。

想象中做投资的、还是领导级别的人物，不说香车配美女，也得是西装笔挺、满面春风吧？

但是赵又廷在《平凡的荣耀》里演的投资经理吴恪之一出场，我下巴都飞了，胡子拉碴，头发有丝丝油腻，关键是西装还不是肥了就是皱了，这是经理吗？

这和社畜也没什么两样吧但是我看完一整集就发现了，不是剧夸张，是吴恪之真的就是个社畜，不是霸总不会自带金手指，甚至连主角光环都没有......开场他就因为太顾及情义而导致公司利益受损，话说他那个朋友也不值得帮，为他得罪了领导，他还怨吴恪之挡了他的道，果不其然不出一集就fong了。

被公司撸了职还被领导穿了小鞋，自己辛苦经营的团队和成果拱手让人不说，新团队只有一个帮手，负责的还都是公司的垃圾项目，这职场中明争暗斗，明升暗降的骚操作也真的是太真实了......唉，所以我说艺术真的是来源于生活，就这费力不讨好的事儿，上了班的人真的经历太多了，能这么真实的拍出来，我也确实是瑞思拜了

《平凡的荣耀》之所以真实，很大程度上是因为剧集中对金融行业细节的展示，带来了国产职场剧不同于以往的观剧感受。

首先是强调了数据对于金融行业的重要性。

了解过这个行业的人都知道，无论是刚刚入职的实习生还是职业经理人，时时刻刻都是要把数据挂在嘴边的。

大家可能会觉得投资人都是坐在写字楼里办公，怎么可能还要去门店采集数据？

这其实是一个项目立项之后的基本操作，实际上需要采集的数据比这多得多，从市盈率，从净收入，到对收益的预测，每一个环节都都是成败的关键。

剧中的实习生去采集数据，也是对他们能力考察的方式之一，因为学会采集数据、掌握对数据的敏锐度也是一门学问，有时一个项目可能就会因为一个小小的数字二被驳回。

其次，投资人需要对自己职业有一个清楚的认知。

我在生活中接触到的形形色色的投资人都有一个共性——个个都是思路清晰、善于思考。

《平凡的荣耀》对这一点呈现的很好，从上级到实习生，每个人性格都不同，但是多多少少都有着投资人的理智。

孙弈秋进公司之后最初接到的动作是撰写行业分析报告就是金融行业的基础能力。

小白把这段让我尴尬到抠脚趾的剧情诠释的很好，虽然通过各种模仿搞出了一份充斥着金融和专业术语的行业报告，但因为缺少金融学、经济学、法律等相关专业知识的支撑，依旧把吴恪之给激怒了。

所以剧中所呈现的“个人性格特质+专业技能”就是现实中金融行业人所掌握的职场必备。

剧中曾经有一个关于“投资人是投人还是投项目”的争论，这也是我多年来一直在思考的问题，也是投资行业中的一个矛盾话题。

吴恪之给出的答案是“投人”，他说：“在金融行业中，有着这么一句话，一个聪明的投资者，一个成功的投资者，他们的成功，在于他们的内心，他们的自信。

投资关键点，在投人。

”而一郝帅也提出了自己的看法，他认为投资就是投项目。

这两个答案之中，我觉得真的不得不佩服在投行摸爬滚打多年的老吴，“投人”这个答案显然比郝帅那个毛头小子给出来的要深入的多。

项目离不开人，一个好的项目更离不开一个嗅觉敏锐和眼光长远的投资人，吴总真的是深谙行业实质啊，一语点醒梦中人。

剧中关于投资本质的讨论和剧情有很多，还有一个令我印象深刻的是孙弈秋说投资的本质是鼓励试错。

虽然这符合孙弈秋本人前期“干啥啥不会，闯祸第一名”的人设，但是必须承认的是，他说的在理。

可能你参与的十个项目中只能成功一至两个，这不是个例。

新人总是在不断的失败中成长的，投资行业亦是如此。

看《平凡的荣耀》时，我一度想起了多年前作为一个刚进入职场的新鲜社畜，被PPT和投影仪所支配的恐惧。

那时刚入职一周，加班查资料、觍颜问同事，好不容易完成了一份几十页的产品介绍，最难的是要在全公司面前公开演示，他们接触产品的时间是我的几十倍甚至几百倍，可以轻易觉察出我说错或者犯蠢的地方。

我至今记得，在人头乌压压的会议室，面对投影仪小孔射出的炫目光束，我是如何紧张得用脚趾在地板上抠出三室一厅。

所以说我完全能够理解，《平凡的荣耀》里孙弈秋上班第一天，胡乱记下会议纪要、又被高层领导点名作转述总结时，那种泰山压顶般的惶恐和手足无措。

更何况，孙弈秋是以高中学历，进入业内顶尖的金宸资本实习，简直是24小时全方位抓瞎。

他之所以能够以低学历无面试入职，据说是他母亲找了关系，而这种反常情况，也让同事纷纷猜测他的后台到底有多硬。

正是由于这个原因，不少观众只看了开头，误以为这是官二代废柴走后门的三观不正的剧。

然而，随着情节的层层推进，我们很快会发现，孙弈秋并没有什么后台，父亲早逝，母亲是酒店的勤杂工，住在弄堂的老房子里，家境非常普通。

更蹊跷的是，孙弈秋实习的部门，恰恰是全公司号称“垃圾项目组”的四组，组长吴恪之也是出了名的硬骨头，由于刚直不阿的性格得罪了很多人，甚至包括高层领导。

真相呼之欲出——其他组能够分到名校毕业的高材生，而吴恪之的四组只能分到高中学历的实习生，反正实习期一过肯定留不下来，有人是故意拿这事恶心他、给他添堵。

我很喜欢这个开场所搭建的格局，在冲突和悬念中引出吴恪之和孙弈秋两位新老职场人，通过写实的镜头和精炼的场景，既有CBD的高端大气，也有老弄堂的逼仄朴实，以最快的速度把人物立起来，呈现出暗潮汹涌、杀机四伏的残酷职场氛围。

果然，职场如战场。

作为从业多年的投资人，吴恪之的专业素质也和脾气一样硬，他很清楚个中猫腻，原本就忙得焦头烂额，对于这个给他添堵的孙弈秋，当然没什么好脸色，更没工夫手把手从头开始教他。

而且，他一直认为，与其给别人虚幻的希望，倒不如早点直面现实，反正孙弈秋根本不可能留下来，还不如早早终止实习。

然而，孙弈秋深知这个实习机会来之不易，他所表现出的刻苦勤奋，以及近乎顽强的韧性，逐渐改变了吴恪之的看法。

不过，由于吴恪之别扭的个性，一贯脸冷心热，始终不承认他看好孙弈秋，这让两人之间的互动变得很有趣。

他们建立的这种奇妙师徒关系，不仅是吴恪之对孙弈秋单方面的专业指导，孙弈秋也在无形中影响了吴恪之。

在决定实习生去留的最终考核前，孙弈秋找了看似不靠谱的郝帅做搭档，在夸夸其谈的郝帅面前，老实的孙弈秋显得唯唯诺诺。

吴恪之担心孙弈秋吃亏，一再提点他不要被郝帅踩在头上，而孙弈秋表示，郝帅的外派经验和表达能力是他所欠缺的，因此有合作共赢的机会。

吴恪之气得质问他，是不是连自尊都不要了？

孙弈秋回答说：“可现在自尊对我而言，解决不了任何问题，就算我再不情愿，可我不得不承认，他确实能力比我强，对我而言，我只有生存下来，才有资格去说话。

”吴恪之隐隐受到触动，此时他的属下正卷入针对他本人的职场斗争，为了让属下继续留在公司，他破天荒第一次向高层领导低头求情。

对于吴恪之来说，自尊并非变得不重要，而在保护并肩作战的战友时，他向孙弈秋学会了适度妥协。

在《平凡的荣耀》中，每一件事情和每一个人物都不是非黑即白，而是往往有其多面性和复杂性，正是源于这样一个个首尾相连的冲突事件，剧中人物的形象显得饱满立体，能够看到角色成长的人物弧光。

如果说，孙弈秋和吴恪之两位新老职场人面临的困境和挑战，分别是“当天分不足时努力是否真的有用”，以及“在保持自我和向现实妥协之间，究竟应该如何选择”；那么，兰芊翊所代表的，就是女性在职场所遭遇的特殊困境。

兰芊翊作为与孙弈秋同期进入公司的实习生，外形靓丽，能力突出，在原本以男性为主导的金宸资本格外引人注目。

然而，她始终保持独立的个性，拒绝男同事的殷勤，自己搬运装文件的大纸箱，在其表示“这不适合女生做”时，眼神倔强地反问“那你说女生适合做什么”。

即便如此，她也需要提防男同事的性骚扰，那些有意无意触碰肩膀、手臂的动作，当她严词拒绝的时候，还会被对方嘲讽“你是哪个朝代穿越过来的，也太保守了吧”，相信很多女性都在职场遇到过这样有苦难言的时刻。

当一个有能力、有追求的女性，在职场拒绝成为花瓶、拒绝性别刻板印象时，往往需要她付出比别人更多的努力，而兰芊翊表现出来果敢和坚韧，完全是一个受女性主义思想影响的新时代职场人，能在国产职场剧中看到这样的角色，实在令人惊喜。

每次我看到兰芊翊出场的时候，都很怕她卷入什么狗血的感情戏，活活糟蹋了这样的好设定。

神奇的是，这部剧就像兰芊翊对男同事的态度一样，满脸写着“我是来认真工作的，不是来谈恋爱的”，剧中的感情线晦暗不明，她与其他角色的情感互动仅仅作为侧写，在职场主线之外丰富人物形象。

在同期实习生中，有个高情商学霸叫高思聪，他对兰芊翊似乎有些不寻常的感觉。

有一场戏是实习生考核前找搭档，兰芊翊想找孙弈秋搭档，孙弈秋还在考虑，而高思聪知道这一点，还是向兰芊翊发出邀约，对白写得很有意思：高：“搭档的事，有结果了吗？

”兰：“我要是找到，我早发群里了。

”高：“其实我觉得吧，强强联手，未必不是一种好的选择，反正我是不担心别人把我比下去。

”兰：“选搭档这种事呢，最好还是找一个好合作的，不然两个人互不相让打起来，那可就没有意思了。

”两人之间的短暂触碰的眼神，以及彼此欲言又止的表情，都在暗示他们似乎不仅仅是在聊实习搭档的事。

不得不承认，这样含蓄的场景处理显得很高级，台词能够合理地融合文本与潜文本，反而比直白露骨的情感表达更吸引人，足以显示本剧想要打造一部纯粹的都市职场剧的野心，想必能引起大多数职场人的共鸣。

编剧完全靠胡编乱造出来的投资公司人物形象，做的事乱七八糟，和各种行业都搭那么一点边，不懂装懂，糊弄国内非金融圈的观众，唉，还说男主演技好，都瞎眼了吧，公司里那些大老爷们做人真有劲，都敢明目张胆用下三滥手段对付同事，对付女新人，真是绝了，恰好说明编剧太能想象了，编剧能不能真正去私募投资公司体验体验真实的投资人的工作环境呢

你有多久没看过一部值得追的国产职场剧了？

这个问题如一把利刃，悬置在近年来国产剧的市场上。

每有新作出炉，都会经此质疑。

提到优质职场剧，我们印象中首先会浮现出如《广告狂人》、《新闻编辑室》、《傲骨贤妻》等这一类型的剧集。

它们都通过刻画一个具体行业的职场状况，来反映行业的真实面貌与社会群像，既脱胎于现实议题，同时也能讨论形成于职场之上的时代症候。

然而，国内的职场剧大多都只是“挂羊头、卖狗肉”，表面上想讲行业内幕，实际上却是根深蒂固的“都市言情剧”或者“职场爽剧”，甚至许多桥段也是“想一出是一出”，缺乏基本的可信度。

不真实、不锐利，观众自然也就无法从中投射出身处于职场中的感受。

9月伊始开播的《平凡的荣耀》，则企图打破这个局面。

导演: 吕行编剧: 李卓 / 侯蓓 / 魏军主演: 赵又廷 / 白敬亭 / 乔欣 / 魏大勋 类型:剧情制片国家/地区: 中国大陆集数: 41单集片长: 45分钟剧中的双男主，由赵又廷饰演的吴恪之和由白敬亭饰演的孙弈秋，是投资界的头部企业“金宸资本”里的两个异数——孙弈秋在进入职场时有如一张崭新的白纸，空空如也，完全没有与职业相匹配的技能与经验，他必须要在极短的时间内完成自我身份的转换。

吴恪之虽然已经是成熟的投资人，但他总是将原则摆在首位，且不善于与上司相处，久而久之就成为了同期中“混得最差的”，被分配到不受待见的四组。

如果要以一句话形容这两个人，我会说吴恪之在摩天高楼的边缘站稳了脚跟，随时都有可能摔落；而孙弈秋则是一头就要往前面撞去的愣头青，容易忘了自己身后就是深渊。

两人就这样成为了上下级，开启一条条披荆斩棘之路。

赵又廷与白敬亭“国内很少能给到这样的品质和表达，每一集都用很揪心的方式告诉你这个社会是怎么围追堵截，职场又是怎么抽皮扒筋，然而我们还是得艰难地活下去、站起来。

”在剧集的豆瓣评论区，有许多观众给这部剧写下“真实”、“少见”、“像是自己照镜子”的初印象。

的确，《平凡的荣耀》虽然是一出聚焦于普通人的职场戏，但拍得却绝不温吞。

导演吕行因前作《无证之罪》而为人知晓，此次拍《平凡的荣耀》仍旧启用了同一班底，在真实的情境中强调丛生的戏剧悬念，以快节奏、强情节营造出了一个容不下错误的高压职场环境。

《平凡的荣耀》 剧照与此同时，一个个伴随职场而生的议题也被犀利地抛出，精准地打击社会痛点。

吴恪之坚守自己“无谓的希望是最害人的”这一准则，不忍心一直以来的合作伙伴掉入被设计好的投资陷阱，却最终致使其陷入痴狂，自己也被降职至四组。

金融业界的“暗箱规则”就如此明晃晃地摆在台面上，而台面之下，就是成王败寇的结局。

孙弈秋因为毫无行业经验，先天落于人后，只能靠高强度的加班才能补齐差距。

在实地调研时，为了得到真实的数据，他要冒着大雨在车站站一天数餐饮店的人头、收集店里的小票，直到深夜。

工作结束之后，被其他实习生冷眼相对的他，还要硬着头皮融入聚餐，才能获得一点集体里的存在感。

乔欣饰演的兰芊翊，在正式入职后却身陷乌烟瘴气的能源组，迎来一次又一次的“职场PUA”。

这个组里一半是“总”、一半是“经理”，人人都像是吃了火药般不待见她，只因为她在补充协议出状况时坚决不选择站队。

兰芊翊自认“不肯低头的人，走到哪处境都差不多。

”不学着见风使舵，她会被这种“办公室政治”弄得鼻青脸肿，但她仍旧选择坚持底线与原则。

《平凡的荣耀》 剧照明枪易躲、暗箭难防，魏大勋饰演的郝帅，是四个转正实习生里最活泼、情商相对最高的一位，则遇到了“几近无解”式的上司殷经理。

这个“上司中的白莲花”采取对上邀功、对下捧杀的方式，明里体恤温暖、暗中拉高踩低，想要以此悄悄断送郝帅的职场生涯。

如此光怪陆离却又无比真实的职场众生像，在剧集中以一段又一段令人不断代入的细节逐步拼凑呈现：初入职场时的不知所措，对手在你不经意间就设下的雷，傲慢的项目方摆下的难解的坑，一波又一波的错漏和补救……同时，也存在着工作能力一点点缓慢的成长，同事之间一点点加深的情感羁绊。

《平凡的荣耀》 剧照这些高密度的情节点，并没有以生硬的方式塞入情节推进的过程中，而是如一块块多米诺骨牌般连环相扣着推倒，让观众感受到他们身陷的职场压力，也感受到黑暗过后来之不易的曙光之时。

而这部剧中所刻画的职场上的人际关系，也不再是以往多数国产行业剧里简单的“非黑即白”四个大字就能形容到位。

利益、情义、乃至于最后坚守的原则，会让人物陷入层出不穷的困境，同时也给予他们在山穷水尽之时“解套”的可能性。

当然，这部剧的内核终究是温暖的，展露职场的残酷，并不是想要贩卖焦虑，而是挖掘每个小人物在平凡的工作中所能收获的荣耀与归属感。

面对职场上的暗礁，“就算不能改变这世界，但也可以坚持自己”是这部剧给出的答案。

主创想要做的，是“献给默默努力的每一个人”。

《平凡的荣耀》 剧照《平凡的荣耀》之所以能带来如此成功的群戏，首先在于它的切入口很小，扎扎实实地做好每个人物与每段情感的触发点，扎扎实实地做好每个情节从建置、对立到解决、引发下个情节的回环设计。

国内职场剧常被指责的“悬浮感”，在《平凡的荣耀》中被置换为了脚踏实地的扎实感。

其次，在于它的视野足够大，除了展露职场里不能被戳穿却又真实存在的“潜规则”、“明规则”之外，这部剧还让观众清晰地看到金融创投是如何与这个社会紧密地结合起来，在谈判、风控、决议之后，不仅仅是一个项目的大起大落，更有可能引发每一个产业的变革。

《平凡的荣耀》在创作时参考的是真实的投资案例，挖掘这些案例中真实存在的问题，于是剧中每个项目的细节和它们的创始人都有着强烈的落地感。

比如“筋斗云”项目的共享电动车，又如农产品与直播风口相联系，这类在现实生活里同步发生的事件，让观众在追剧时能更加轻松地理解投资公司的工作机制，也更容易拥有代入感。

《平凡的荣耀》 剧照此外，足够精良的摄制水准，同样是这部剧能让观众拥有代入感的原因。

为了还原金融投资公司的职场环境，剧组专门租用了一座上海外滩的写字楼，实景搭建办公室。

全剧的第一个镜头，就以推进的方式让观众置身于漆黑深夜里高楼之上的一层光圈，高压环境瞬间逼人。

同时，剧集也完全还原了上海的弄堂与街景，用贴合地域的视角，简洁而又有效地呈现出这座“钢铁森林”的面目。

在人物造型上，这部剧也非常遵循职场白领的着装格式和小细节。

赵又廷留起了胡茬，头上偶尔浮着的几根白发，都充分显露出了他的忙碌与压力。

张子贤饰演的林宇明则截然相反，为了体现出角色的温和个性，与赵又廷作出鲜明区分，他刻意增肥了20斤。

这些幕后的制作细节，显露出了《平凡的荣耀》在创作上的诚意与用心。

《平凡的荣耀》 剧照拒绝“言情”、拒绝“爽剧”，想要跳出国产职场剧窠臼的套路，《平凡的荣耀》做了很多积极且正向的努力。

目前剧集尚播出到中段，敢肯定的是，如果之后的发展能继续稳在目前的水准线上，那么它不仅会是今年最好的国产职场剧，更会是今年最值得追的国产剧之一。

这是我2020年最喜欢的一部剧。

喜欢的点太多太零碎了我分点说吧。

1、几乎没有爱情戏，重心完全放在主角们的职场和为人处事的成长上，算是比较纯粹的职场剧。

2、每一个有名有姓的角色都很立体且合理。

我觉得想让一个角色“立体”没有那么难，难的是既“立体”又“合理”。

（这一点可以弥补演员在演技上的瑕疵）3、这点可以算是第二点的延伸吧。

这部剧对职场女性角色的塑造也很“去刻板化”和多样化。

4、剧情很精彩，几个主角各自都有完整而且精彩的故事线，但又不是完完全全独立的。

5、主角的结局不是所谓的“升职加薪走向人生巅峰”，也就是说并没有什么“逆袭”，正如这部剧的名字《平凡的荣耀》。

所以我蛮不理解有些人说主角孙弈秋没学历结果怎么怎么着误导人三观的，人家最后也没怎么着啊！

还不是重新开始了吗！

总之这部剧可能捧不红参演的任何一个演员，但是对于一个普通观众来说确实是一个不容错过的好剧。

如果以为这是一部实习生们一路逆袭的爽剧，大概率要失望了。

因为到目前为止，我净看着实习生们摔跟头、挨教训、狂加班的惨状了，没有人轻轻松松就拿到项目、得到表扬，多半是努力了不一定有结果、不努力肯定遭嫌弃的状况。

职场新人身上最明显的特征是什么？

大概是没经验、没资历、没有话语权吧。

这也意味着，在讲求实力和能力的职场里，跟工作多年的职场“老人”相比，他们还是需要历练的雏鸟。

总之，挨训是家常便饭，加班是理所应当，背锅是应有觉悟。

像兰芊翊、高思聪这样的实习生，已经算难得的优秀人才了，可他们身上也各有各的缺点。

兰芊翊工作能力强，思路清晰，重点明确，但遇到要打抱不平的事，正面硬刚，自己也受到牵连。

高思聪接人待物周全，看起来面面俱到，但不太会留余地，就像实习考核阶段，询问搭档是否投资自己时，抓住对方的弱点攻击，多少有点咄咄逼人。

更别说“空降兵”孙弈秋了，简直是金宸资本的一朵奇葩。

刚进公司就被误会有什么“特殊背景”，遭到排斥和非议，可要较真上实力吧，他估计也是一天都呆不下去。

哪怕做了会议记录，也杂乱无章，没有重点，对“对方想要融资多少？

打算出让多少股权？

核心交易条款是什么？

”这样的问题一无所知。

上班第一天就接受了一场残酷的比试。

同期实习生能快速整理出会议概要的文字版发给其他人，而他什么都答不上来，恨不能当场挖个地缝钻进去。

那份怎么掩饰都稀释不了的慌张无措，浓稠得化不开，不仅不会让在职场上摸爬滚打了多年的人有半分心疼，反而觉得十分荒诞可笑。

就算知道谁都是从不会到会、从不成熟到成熟，但看到孙弈秋的情况，还是觉得——他为什么在这里，他凭什么在这里。

人有慕强的心理，对于能力不足的人，或许希望对方是对手，可不会愿意成队友。

要知道这是现实的职场啊，不是追求一团和气的过家家。

或许白敬亭饰演的孙弈秋是个起点过低的三无实习生，没读过大学，没家庭背景，没相关经验，但大家对他展现的那种惶惑忐忑应该是熟悉的。

大多数刚进入职场的人，都经历过类似时刻吧，一方面是身为新人的自知之明，知道自己没经验，害怕犯错；另一方面是在稍微大一些的场合露怯，就算做好了一定的心理准备，可往往抵挡不住现场的压迫感、紧张感。

不得不说，新人真的太难了！

而优秀的新人，更是难上加难！

像后来出现的黑马新人郝帅，包括我在内，估计很多人都误会他是个玩世不恭的公子哥，靠家庭背景，踩搭档上位，但实际上，他有野心，肯下功夫，不在意旁人的眼光，有力挽狂澜的能力。

但如果吐槽孙弈秋一无是处，又有点不客观。

他做事很认真，也很努力，做一碗鲜客流量调查时，足够细致、严谨，得到了林宇明的肯定。

当吴恪之因为事情耽误了跟丹尼尔先生的会面时，林宇明安排他帮忙稳住丹尼尔，一定要等到吴恪之赶过去。

不会外语的孙弈秋，顺利完成了任务。

如果要说这个角色最打动我的地方，其实是每一次的自省和反思。

从一开始的彷徨，“每个人都有自己的落点和作用，只有我，还不知道该落在哪里。

”到后面因为实习生之间的竞争，醒悟到“不是没有比赛经验，而是没有把他们当成对手。

是因为太想融入，才会轻易相信，别人的好意吧。

”或许过程很慢，很疼，但他的确在成长。

这些变化四组的组长吴恪之看在眼里。

作为实力派投资人的他，见过太多怀揣希望的人，希望破碎，一蹶不振，所以，他不认为没学历，没背景，没经验的孙弈秋能在都市丛林一样的金宸资本留下来。

他刚开始觉得孙弈秋是上面空降来“恶心”自己的，一问三不知，什么都不会，做多错多，但观察了一段时间，也发现小孙身上的闪光点，比如，骨气，比如，清醒的自我认知。

看久了就觉得吴恪之像那种武林门派里，清高自傲的掌门人，有能力，脾气差，对看着资质差的徒弟态度严厉，但十分护犊子，自己怎么敲打都没事，可要是别的门派掺合一脚让自己徒弟背锅，那也是要冲上去大吼不能“欺负我们家四组人”的主儿。

在孙弈秋跟郝帅搭档后，他指点小孙，对方下“骗棋”，还替小徒弟出气“不小心”弄洒了对方的咖啡。

等孙弈秋通过实习期，正式加入公司，那句“怎么摊上你”还能听出点师父对徒弟式的嫌弃加宠溺。

我觉得，实习或工作就是一步步找到自我的过程吧。

第一步，先确定自己是谁，能做什么工作，像孙弈秋，最开始的时候，觉得孤单一人，是不受欢迎的异类，没有价值的笑柄，但这是打碎过去自我的方式，之前的他的确躲在失败的阴影下不敢出来，做着重复性的工作，沉浸在一个人的世界里。

第二步，是找到自己擅长的事，能让别人记住自己是谁的事。

这个是一个漫长的积累期，或许也要踩很多坑，摔很多跟头，才会习得绝招、掌握主动权。

哪怕职场“老人”吴恪之、林宇明也处在这样的阶段。

这也是职场相对公平、有趣地方，不管起点多低，真正一步一步往上走的时候，大家面对的困难是一样的。

人一旦找到了自我，也就找到了未来想走的路，会慢慢变得清醒、强大、自知、克制，也就真正成熟起来。

港真最近天天30+，女性觉醒，生孩子不生孩子那些事，我已经倦了。

这种影视剧和综艺最近太多了，随TA去吧。

最近一部纯职场剧，没有什么霸道总裁，办公室恋情，女性歧视什么乱七八糟的社会视角，只是关注了一群社畜本畜。

还真是看得我一把辛酸泪。

平凡的荣耀

金宸资本，一家金融投资公司。

万年不被重视的综合四组，主要因为组长吴恪之（赵又廷 饰），他是公司元老级人物，却因为和大BOSS曲忠辉格格不入，成了公司的“垃圾回收员”“专业背锅副总”，为人不懂变通不会交际，明明业务能力最强，却在公司一直不受待见。

组里只有两个人另一个是组员林宇明外号胖子，他从进公司就一直跟着吴恪之，即使每次他“被贬”，胖子也不离不弃，同期进公司的人都升职了，林宇明还跟着吴恪之当跑腿。

直到最近四组进来一个实习生，没背景，没学历，没经验的孙弈秋（白敬亭饰）。

和其他实习生不同孙弈秋没有面试直接空降到金宸资本，上班第一天还是人力资源高总亲自到楼下迎接。

公司流言蜚语四起，对这个实习生各种猜测。

但实际上，孙弈秋家庭贫寒，之前做过很多的工作送外卖、拿快递、来到金宸资本只是母亲说托关系就来了。

他从小是围棋天才，却放弃了围棋这条路，父亲去世和母亲相依为命，而这样不专业的职场小白，当然迎来了专业吴恪之的敌意。

两人的冲突和最后和解，成为该剧的最大看点之一。

该剧改编自高分韩剧《未生》的漫画，而且进行了更本土化的改编，把原本韩剧中的贸易公司，改成了金融公司，对于孙弈秋这个职场空白的围棋天才也有了削弱，当然没看过《未生》的可能在看该剧的时候，会更喜欢一些。

这部剧在拍摄前，剧组在上海大概采访了100位金融行业人士，选取了其中近20个金融案例植入剧中。

导演吕行，也在金融顾问的陪同下，对金融机构进行实地体验，对投行人员工作状态进行观摩，并且学习了相关的专业知识。

而该剧的导演吕行是热播剧《无证之罪》的导演，很多老粉充满期待。

双男主的设置，赵又廷和白敬亭的飙戏，也成为该剧的看点。

其实在看该剧的时候，我一直有代入一个问题，关于职场老生常谈的话题，人际关系和业务能力。

吴恪之因为不懂人际关系，即使业务能力好，也一直被排挤在公司边缘总是给他一些垃圾项目，万年“副总”。

就连比他后进公司的组长都可以数落吴恪之一顿，更何况被大boss不赏识也是家常便饭，这样的吴恪之，是如今职场上的很多人都会面临的问题。

可人际关系好业务能力强同样是实习生的高思聪却从来不会面临这样的问题，无论是分组还是实习后转正，高思聪一直以来都是最抢手实习生。

就连早上走进公司，迎面而来是每个人的笑脸相迎，热情问好。

他以后的人生方向，一定是扶摇直上的吧？

可在职场一直这样下去，最后的结果是什么？

希望该剧能给我们一个答案，当然，很多人也在这里苦苦挣扎，包括我。

另外孙弈秋这个职场小白，很多时候让我们有一种感同身受，想必每个初入职场的人，内心都会有一份慌张。

不懂怎么打领带，会议记录不会整理，连复印机都不会使用，淋着暴雨做市场调查却被同事忽视...

初入职场的我们好像总是频频出错，明明很努力了，却总能被人揪出错误来，不知道怎么和别人相处，上学时候那些专业知识似乎突然就不灵了。

也许孙弈秋每次紧张的手指颤抖，嘴巴打结、被忽视的职场小透明，都能让我们想到那个初入职场的自己吧。

但往往即使混到一定地位，在职场这个小世界里，嘴上喊着“某总，某总”表面上的光鲜亮丽，实际上都是为人打工的打工仔。

吴恪之的业务能力已经很强，却还需要为了一个项目，一家一家的加油站谈合作，被拒之门外，被淋成落汤鸡。

孙弈秋的一声“吴总”似乎把一切拉回现实。

很多人说这是电视剧，现实的“某总”很光鲜啊，可他们一次次在酒桌前的推杯换盏，为了项目酒桌上的半夜三更，抱着马桶吐不出来。

或者公司经营一宿一宿睡不着觉的时候，还光鲜吗？

职场不过是个小世界，有时候我们跳出来这个世界，原本在这世界里的人，真的那么高高在上吗？

疫情期间，这些所谓的领导、同事、菜鸟、职场小白不都一样瑟瑟发抖的躲在自家，不敢出门吗？

他们融入沧海一粟，和所有的普通大众一样，都是人。

而职场本质上来讲，不过是穿着鞋的一群普通人，可帽子永远是戴在头上，而鞋永远穿在脚下。