神迹

博士：你们看到的是挑战，我看到的是机会；我觉得我们还有希望。

维维安：我们很努力地改变世界，可是世界对我熟视无睹。

托马斯：你为什么要全世界都感谢你。

其实放在我们每个人，都很难去平静地接受看到最后的结局，放在我们每个人都很难去接受面对重大成就而且自己占有重大功劳却未被提及未被人感激，特别是其他人都被感谢了，自己只能做幕后英雄。

可是历史告诉我们很多大事不可能只是被我们铭记的那几个名人所成就出来的，大部分的重大参与者都被遗忘，这是常态。

我们只能劝慰自己，是我心之所向，无论它是我的工作还是我想做的事，是我愿意坚持的事，如果被铭记也带了好的回报是幸运，如果没有对我个人有重大的收获，我们也应该铭记自己或者是告诉自己，我真的为这个世界作出了我最大的努力，而且世界真的在因我而变得美好。

也许我们都会为受到不公平的对待而愤而离开，但是也因此离开自己最想做的事情，都是伤害自己。

还好最后的结果是，只要我在做想做的事、做正确的事会有人知道的，会有人看见的，每一步都算数。

是那一句“但行好事，莫问前程”。

另外，这部片子让我想到最近听到的一个观点：世界是伯乐制，不是赛马制。

我想维维安没有博士，他很可能因为银行问题会一直做木工，或者也可以医学院做一个医生，但他很难接触到这么先进的外科医学，他能到达最后的高度，博士的带领、提供的平台也是功不可没的，博士可能也很遗憾那时候的感恩未能及时提出吧。

怎样找到一个好的故事结构，讲好一个故事呢？

古典老师引用台湾的许荣哲先生的理论，指出只要在启动一个故事的时候，问七个问题；问完，故事就自动跑出来了。

把讲故事浓缩成七个问题。

只要在启动一个故事的时候，问七个问题；问完，故事就自动跑出来了。

我试着用这七问来解析一下电影《神迹Something The Lord Made (2004)》目标：黑人小伙维文·托马斯出生于木匠家庭，却梦想成为一名医生阻碍：20世纪初，美国种族歧视还很严重，黑人受医学教育的机会极少，且维文·托马斯家境贫寒，无力支付医学院高昂的学费努力：维文·托马斯通过打工积攒了不少学费，并且通过自己的聪明与手艺得到了作白人医生阿尔佛雷德·布雷拉克助手的机会挫败：尽管阿尔佛雷德·布雷拉克给了维文·托马斯不少机会，并且把他带到了约翰霍布金斯大学，但是维文·托马斯仍然没有机会上大学，他之前筹措的学费也因为银行倒闭打了水漂意外：阿尔佛雷德·布雷拉克医生受邀攻克法洛四联症（又称紫绀婴儿），这个难度极高的心脏外科手术促使他和维文·托马斯又开始了长期合作转折：维文·托马斯帮忙制作的工具，高超的手艺在攻克紫绀婴儿这一疾病时起了关键作用，维文·托马斯的到场让布雷拉克医生最终成功实施了手术不过，布雷拉克医生并没有公开维文·托马斯的贡献结局：迟暮之年的维文·托马斯终于获得约翰霍普金斯大学的认可，荣获荣誉博士学位，他的画像与布雷拉克医生的画像并列展示在约翰霍普金斯大学的橱窗中。

人物刻画得很棒，没有刻意贬低谁美化谁。

教授算是个相当open mind的人，他不像其他人那般对黑人抱有深深的嫌弃和敌意，在发现Vivian时毫不犹豫地给了他边当助手边学习的机会。

在那个种族歧视严重的年代，可以说没有教授就没有Vivian。

起初这样的展开很容易让人开始期待他是不是一个会为黑人权益发声的人权斗士。

不过这期待很快就落空了，黑暗时代还要持续很多年。

工作时教授把Vivian当做值得尊重的同僚，可信赖的伙伴，生活中却对他的困境视而不见，十几年都没建立私交。

似乎他关心的只是Vivian在工作中的价值，只在黑人愤而离职的时候才去努力为他的工资争取了一把。

放到今天的时代背景下看，我们又很容易把他当成一个冷漠的混蛋，只是在利用Vivian成就自己的事业。

看到这样一个优秀的人无法得到公平对待，任何人心里都会不是滋味，有没有可能正是为了不让自己陷入良心的纠结，他干脆选择不建立私交，眼不见为净呢？

公平地说，教授在致谢辞的时候感谢了所有他应该感谢的白人助手，这说明他并不是一个想把所有功劳揽上身的人，假如Vivian可以出现在聚光灯下，教授一定也会大声说出他的名字。

问题在于，面对偏见选择明哲保身应该被责备吗？

就像你我面对公车上的小偷也未必能毫无顾忌地挺身而出，这也是人性的一部分。

手术成功之后，教授回到实验室祝贺Vivian。

两人都有些言不由衷，道贺者掩饰不自在，接受道贺者隐藏心酸，但教授没有去安慰Vivian，只是告诉他干得漂亮，无论如何他们一起完成了一场了不起的手术，这场胜利是属于两个人的，名利不能为这份胜利增减一丝一毫。

从旁观者的角度来看，这像是即得利益者对温饱线上挣扎的穷人谈理想谈奉献，是无耻的，但Vivian懂得，因为这就是他当初一早选好的路，他温和的个性使他注定不会成为哥哥那样的斗士，所以他抛弃了世人所重视的一切有形价值：金钱，名誉，尊严，地位，用以交换自我实现的机会。

很残酷，但也很有必要。

人生苦短，不可能面面俱到。

如果他选择战斗，那么他就不会成为Vivian。

他一向清楚自己牺牲了什么，并小心地维持着内心的平衡，只是在手术成功带来的巨大名利与贫富差距中被迫打破了自己内心的平衡，太过于痛苦而无法继续。

Vivian了不起之处在于他清楚自己要的是什么，也很清楚代价是什么，最后他甚至要抛弃自尊心。

明知重回实验室是件很掉价的事，最终还是回去了，为了心中的渴望。

最后的happy ending是个奇迹，如哥哥一般的斗士们前赴后继，牺牲了许多人才完成了这成就。

而历史上许多像Vivian一样的人没能在有生之年等到这样的结局。

他们活着的时候被世人所误解，嘲笑，鄙夷，活成了别人眼里的笑话，悲剧，但只有他们自己清楚值不值得，也只有他们知道自己内心是否自在安宁。

Vivian用自己的方式为黑人赢得了尊重，虽然他并不曾参与政治，不曾走上街头，最后也算是殊途同归吧？

人们都曾卑微渺小如尘埃，但正是卑微和渺小的人们一直在创造最伟大的奇迹。

这是有感非常好的评价，如何培养员工的积极性和动力，他的兴趣和职业规划。

工具和文档能力。

员工追求什么，达成什么，想要什么，最终拥有什么。

这个过程中需要引导什么，促成什么。

人的成长需要过程的。

这会我要睡觉了，要凑成140个字，有点困难呀。

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这是2022年开始写的第一篇非正式影评，主要想给自己一个机会多写多练，暂不言逻辑、广度云云。

权当茶余吐槽。

《神迹》这部电影，豆瓣的评分蛮高的，一部两个小时的老电影，想着应该是不会难看，但是我看完以后还是比较失望吧，大概是因为它的年代实在是太久远了，在过去的眼光里这的确算是一部比较不错的电影，但是用现在的我的眼光来看还是有比较大落差。

首先是这部电影的节奏，时快时慢。

开头的部分黑一拿到“offer”的速度太快，感人的氛围一下子包围在还未完成浸入电影的开头，一开始我想这种相对突然的节奏是想营造“在观众看到的这些画面以前黑一就经历了许多”的切入感。

直到后来，我发现这可能单纯是节奏的问题，前后部分的节奏都非常潦草，中间关于蓝婴和阶级歧视的叙述长而无力。

我太难受了，尤其是后半段时，节奏又乱又密，白一前一秒邀请黑一去大学任教，后一秒白一就死在了梦里……下一秒就降半旗，再下一秒就黑一上墙。

再说人物的塑造，神迹里的白一黑一都是要老婆整丧夫式教育来成就男人的事业，并且黑一白一都是像铁片一样一折就断，一发现自己被人议论、一发现不公、一发现困难、马上摆烂，黑一就是脱褂子回家修水管，白一就是“call the vivian!!!!!!!!!!!!!!!!now!!!!!!!!!!!!!!”。

相比之下我还是觉得后来的《隐藏人物》拍得更好一些，当然它的年代也更晚。

同样为肤色阶级歧视题材电影，本片中所有配角强烈而直接的长段凝视以及生硬的质疑，的确是让人立马直观地感受到这样的不平等了哈哈。

但这样的处理却无法让人细细推敲。

本片相当于是，牺牲男女在家庭中的等位思考，转而平面化地呈现两名男性的医学事业。

他们的妻子出奇地相似，仿佛有着同一套程序一般轻悄地抱怨丈夫为了高尚的工作而无法共同完成养育孩子的责任，以及剥夺了妻子工作的权利。

就这些吧。

Vivien Thomas和Alan Rickman二人精诚合作攻克了法洛四联症这一难题，岁月见证了他们的突出贡献，他们的画像间隔多年一一挂在了霍普斯金大学医学院的墙壁上，和世界医学界的奠基人比肩。

V凭借一双灵巧的手、敏锐的洞察力和细致扎实的学识，逐渐在实验室站稳脚跟，但他也为这毕生所爱，放弃了很多，默默承受了诸多白眼和嘲讽；亦师亦友的B慧眼识珠，漠视当时无处不在的种族歧视，并给予了V最需要的实践研究机会，和他并肩探索，并取得成功。

但两个人的友谊并非牢不可破，在社会种族观念上，B无能为力，始终没有达成更大突破，让V所有的贡献躺在黑影里，于是后者黯然神伤，愤然离去。

兜兜转转，V还是回归了挚爱的实验室，后来的一切都证明他的抉择是多么明智。

随着时间的挪移，他的所有努力终于昭然于他并不熟悉的聚光灯下，让他得以名留医学史，这或许是时间予他最公正的补偿吧！

影片中印象深刻的人当然是男主角Vivian，他从一个木匠成长为一位出色的外科手术医生，不仅因为他过人的天赋，还有他的老师兼朋友Blalock的教导。

在他成长的过程中，虽然遭遇到了种族歧视、友情背叛甚至是侮辱，但是他离开之后，还能不忘初心，最后选择回到手术室。

还有一件事让我印象深刻，那就是男主角聘请白人作为保镖，但别人认为他才是保镖；在展现出自己雄厚的经济实力之后，那些势力的人对他刮目相看，也给予一定的尊重。

这件事情告诉我，偏见和歧视在真正的实力面前是不值一提的，努力提升自己，总会有咸鱼翻身的一天。

非常推荐的一部电影，在那个种族歧视年代，两位医生结下深厚的友谊。

黑人医生维维安一天医学院没去过，却对心脏外科手术做出了卓越的贡献，被排斥在正门外的霍普金斯研究院最终授予荣誉博士学位，取得了骄人的成就和同行的敬仰，由此感触机会对每个人都是均等的，关键是你是做好准备没有，当机会来临时能否抓，执着坚持，甘于孤独，忍辱负重，坚持梦想，最终成功将属于你。

一个医学天才的故事，又是一个黑白的故事，便富有了引人入胜的传奇色彩。

说是根据真实故事改编，没有考证。

如果信息是可靠的，约翰·霍普金斯医学院的大楼里应该有两位医学大家的画像，医学史上也会记载有关的事迹。

即便真有其事，人们也切不可把它当作一个励志故事来看。

不夸张地说，所有励志故事都是虚妄而无任何意义的，甚至是无聊的。

维维安确实够努力够勤奋，又因为是黑人，贫穷限制了受教育的机会，肤色决定了低人一等的社会身份，走向成功的路上难免困难更多，付出更多。

但是，如果你以为自己像维维安一样勤奋一样努力，甚至加倍，也就能获得维维安一样的成功，那就大错特错了。

天才等于九十九分努力加一分灵感——据说这句话是发明家爱迪生说的，也是学生作文引用最多的“名人名言”之一。

然而，受爱迪生名言激励勤奋努力的不乏其人，而成就天才业绩的却不成比例地少之又少。

于是有人撰文声称，历来引用的爱迪生名言只是半句，后面还有半句：没有这“一分灵感”，“九十九分努力”都是白费。

不知道是不是爱迪生的原话，是不是确有出处，反正加上了后面半句，确实比较靠谱了。

天才不可复制。

每个人天资有别，要想通过后天的努力加以改变必定徒劳无功。

现实的态度是顺势而为。

天资的差别既可能反映智商的高低，也可能只是反映智力特点的不同。

有的心灵手巧如维维安，有的像维维安的老师，理论思维是强项；有的擅长运动，有的擅长表演，等等状况，不一而足。

人的多样性是世界多样性的先决条件。

一个理想的社会能给每个人的聪明才智提供发展的机会和舞台，不因贫富、种族等因素受到限制。

事实上理想社会并不存在，黄钟毁弃、瓦釜雷鸣现象比比皆是。

对个人而言，能够认清自我做好自己，就是人生最大赢家。

相信种种励志故事，试图去复制天才，恰恰是迷失自我的表现，给自己的人生带来的将是痛苦而决不可能是预期的成功。

打破种族界限，协力合作开创心脏手术先河，成为心脏外科手术先驱者的故事。

医生布雷拉克在事业上雄心勃勃并且眼光独特，他发现了托马斯在医学方面的天赋，开始传授他医学相关的知识。

起先托马斯用狗作为实验对象，天分过人的他很快就掌握了医学理论与手术实践上的技艺。

他们一起攻克了法洛四联症创造的不仅仅是神迹一般的医学历史，还是那个年代人们的尊重与信任。