隐藏人物

Your Honor, you of all people should understand the importance of being first. You were the first in your family to serve in the Armed Forces, U.S. Navy. The first to attend university, George Mason. And the first State Judge to be re-commissioned by three consecutive governors.The point is, Your Honor, no Negro woman in the state of Virginia has ever attended an all-white high school. It`s unhead of. And before Alan Shepard sat on top of the rocket, no other American had ever touched space. And now, he will forever be remembered as the U.S. Navy man from New Hampshire, the first touch the stars. And I, sir, I plan on being an engineer at NASA, but I can`t do that without taking them classes at that all-white high school. And I can`t change th color of my skin, so I have no choice but to be the first. Which I can`t do without you, sir.Your Honor, out of all the cases you`re gonna hear today, which one is gonna matter 100 years from now? Which one is gonna make you the first?

我工作在一个英国公司里。

前段时间hr给我们培训，如何消除在招聘中的隐性歧视。

几十多张的ppt，五分之四都在讲如何在招聘中消除性别歧视，要意识到女性也能做软件开发。

我猛然发现，整个英国研发团队将近三百人，只有两名女性。

一个是法国黑人后裔，一个是印度人。

而中国团队32人中14名女性，而且我们的local manager就是女性。

剧中说，这理工科课程不是给女性设计的。

我想，他们这些白人男性估计没有过被班里前几名全部被女性包圆的经历吧。

他们一定没有从小学到研究生各种理工科考试一直被女性摁在地上摩擦的经历吧。

经受过在理工科上被女性吊打，就根本就不会在招聘中考虑女性适合不适合软件开发。

中国继续强盛的理由之一，就是女性在理工科上的发挥。

这部电影里我最喜欢的一个场景是，Mary为了在全白人高中上课，向法院申诉。

当法官提醒她弗吉尼亚还在实行种族隔离政策，当地的法律还是支持全白人学校拒接接受黑人学生时。

她很聪明地援引法官的经历，提出了‘the importance of being the first’的论点。

黑人女性在全白人学校上课，在弗吉尼亚是闻所未闻的，正如在宇航员Alan Shepard之前，美国人到达太空是闻所未闻的。

现在他将作为The first to touch the stars的美国人被人们永远记住,而玛丽自己作为无法改变自己肤色的黑人女性却想成为NASA的工程师， 她说道‘I have no choice,but to be the first.’自从王尔德的那句‘我们都生活在阴沟里，但仍有人仰望星空。

’被大家熟识，星空在人们心里有了更美好的臆想。

而NASA是最靠近星空的地方，这让在其中工作的Katherine，Dorothy和Mary，身为在种族隔离区的黑人女性，更有了触碰星空的欲望。

我们在这部电影里可以看到在60年代的弗吉尼亚，种族隔离这种制度性的歧视在白人眼里还是是理所当然的，而三个主人公抗议歧视的方式是，在劣势的工作环境中，通过努力让同事看到其不可争辩的成绩。

电影表现的内容非常丰富，在马丁.路德.金领导的民权运动和人类开始向宇宙更深入探索这样激动人性的大背景下，通过三个主人公故事的展开，讲述的不仅是种族歧视，女权，还有突破壁垒的信心和勇气，几乎所有人都能从中得到鼓舞和启发。

Mary勇于尝试不可能的事，打破了黑人不能在全白人学校学习的规则，拿到了工程师学位，成为NASA和美国历史上第一个女性非裔航空工程师。

Dorothy干着主管的工作，却得不到主管的头衔，尽管她的上司，蜘蛛女邓斯特饰演的Mrs Mitchell并不承认自己种族歧视，但我们很明显能看出来她的偏见。

当Dorothy成功操作IBM机器终于被提升时，Mrs Mitchell说"I don't have anything personal against you." "Yeah that's probably what you believe." Dorothy回答。

她成功地让自己不可替代，成为NASA第一位非裔主管。

Katherine 的工作环境是最糟糕的，她每次跑半英里去上有色人种厕所的情节，现在看来是多么的荒诞，而当时的人们却认为是理所当然的，连咖啡壶也要贴上有色人种的标签，和白人区别开；工作壁垒重重，她得通过对着光照看出被墨水涂掉的机密数据，从而作计算，她打破了女人不能进这个项目会议室的规则，通过自己的表现赢得了所有人的尊重。

当宇航员John Glenn在发射前得知数据不确定时，他在性命攸关之际选择信任Katherine，’the smarter one’。

她也成功地让之前怀有偏见的谢耳朵心甘情愿为她倒咖啡，在Katherine 97岁时她被授予总统自由勋章，当时的美国总统是第一个黑人总统奥巴马。

这部电影让我们看到了隐藏在幕后却星光熠熠的人物形象，三个黑人女主角让配戏的白人明星都黯然失色，而她们打破规则和壁垒的信心和勇气将激励所有想触碰星空的人。

在每年的奥斯卡之前，除了人们所熟知的金球奖（Golden Globe Awards）之外，有另一个奖可能比金球奖更具有奥斯卡风向标的意味。

这个奖，不仅奖项设置比金球奖更接近奥斯卡，在评奖方式上与奥斯卡也更为接近。

是的，这个奖项就是演员工会奖（SAG Awards）。

在过去的20次颁奖（1997-2016）里，演员工会奖的“最佳集体演出”的获奖电影与同年奥斯卡的“最佳影片”获奖重叠率高达55%，15年和16年则连续两次“押中”奥斯卡最佳影片（《鸟人》和《聚焦》）。

而今年，获得演员工会奖“最佳集体演出奖”的正是——《隐藏人物》IMDB 7.9分，烂番茄92%新鲜度，Metacritic 74分，相当不错的成绩。

然而在我看来，《隐藏人物》可能是今年所有提名影片里最糟糕的一部。

（前方剧透预警）***分割线***《隐藏人物》改编自同名非虚构小说，讲述的是60年代冷战期间，为NASA做出卓越贡献的三位黑人女性的故事。

聪明过人的凯瑟琳，从小就对数字表现出了极高的天赋。

年仅10岁就被当地最好的黑人高中录取，长大后的她，跟同是黑人女科学家的多萝西和玛丽成为了同事兼好友。

从左至右，加奈儿·梦露饰演玛丽·杰克逊，塔拉吉·汉森饰演凯瑟琳·约翰逊，奥克塔维亚·斯宾瑟饰演多萝西·沃恩在故事发生的1961年，黑人平权运动声势尚未壮大，“种族隔离”依然是笼罩在所有黑人头上的一层阴影。

电影一开场，有这样一个段落。

三位主人公上班路上，车突然抛锚，被白人警官查证件，对她们NASA工作人员的身份将信将疑。

我本以为，电影在这里会铺垫一些关于种族矛盾的问题的剧情。

然而并没有。

下一秒的剧情是，这位白人警官就突然就为这几位上班即将迟到的黑人女科学家警车开道了！

不得不说，这一幕是挺燃的，燃到稀稀拉拉的电影院里（嗯我在洛杉矶看的）响起了一两声欢呼声。

然而，这超现实主义的剧情设置却把我吓得不轻：对不起，我只是知道NASA挺吊的，我不知道可以这么吊。

好吧，这是冷战背景，美国人民的爱国主义情绪空前高涨，超越了性别，超越了种族，超越了一个高速公路巡警的日常工作职责，可以私自护送素不相识的人去上班。

厉害了，美利坚。

接着，剧情温度回落，我们来到了三位主人公处处碰壁的工作日常。

毕竟，故事的主要情节还是发生在以白人男性为主导的NASA嘛。

由于苏联宇航员加加林率先进入太空并成功环绕地球一圈，美国在太空领域的军备竞赛上先输了一局，NASA不得不尽快完成将美国宇航员送上太空的任务。

凯瑟琳由于出色的计算能力，被选派加入计算飞船返回舱轨道的特别小组。

元气满满的凯瑟琳刚刚踏入新办公室的第一步，就被当头浇了一桶冷水，白人小哥以为她是这里清洁员，项目组长“谢耳朵”对她极尽刁难。

因为“种族隔离”，不得不跑到遥远的“种族隔离”卫生间解决问题。

喝咖啡的杯子被贴上了“有色人种”的标签以示区分。

然而凯瑟琳始终不卑不亢，专心工作。

另外一边，多萝西的升职和玛丽的工程师进修申请也受到了重重阻扰。

在又叙述了一堆没什么太大意义的甜蜜的爱情线剧情和美满生活的家庭线剧情之后，我们影片在半程之处迎来了第一个小高潮。

一场大雨中，一直伏案工作的凯瑟琳冒雨去“种族隔离”卫生间上厕所，淋成落汤鸡的她回来之后，却被一直对她不错的部门主管大喝一通。

这一回，她终于不再隐忍，而是情绪彻底的爆发。

这一爆发不要紧，部门主管懵逼了：啥，你一直都这样上厕所？

怎么不早说呢？

说着抄起一把大锤，把种族隔离卫生间的牌子砸了个稀巴烂。

好了，这下上厕所不是问题了。

大快人心啊，电影院里又响起了几声欢呼声。

但是，紧接着又出现了一个问题，凯瑟琳参加不了项目吹风会，因此每次她辛苦计算之后出来的结果都已经是过期作废的数据，必须重头来过，并且，写出来的报告上还不能属她的名字。

在一场走廊争吵戏里，凯瑟琳再次被破例允许参加这个“高机密”会议，果然，一参加会议就以惊人的学识震惊了四座。

而多萝西和玛丽，也分别获得了工作上的新委任和法庭抗辩成功获准进入纯白人学校进修工程师学，三位黑人女科学家都取得了阶段性胜利。

再往后，就是凯瑟琳最著名的事迹——火箭升空前手工核算返回舱轨道，宇航员格林说，“如果她说数字是准确的，我随时都能准备好”（虽然看起来不可思议但是这段剧情是历史上真实发生过的）。

凯瑟琳本人也正是因为这样杰出的计算能力，被称为“人肉计算机”。

（真实的凯瑟琳·约翰逊）影片的结尾，便是我们熟悉得不能再熟悉的套路，大段大段地出真人访谈和字幕，一遍又一遍地渲染三位黑人女科学家的事迹。

此时，影院里原本零星的欢呼声已经变成了持续不断的掌声。

而我，也终于可以开始憋了许久的吐槽了。

***分割线***《隐藏人物》作为一部奥斯卡最佳影片候选，我承认它在技术制作上并没有什么太大问题。

主题非常棒，剧情虽然有时候节奏有点拖沓但还算流畅，画面也算工整，而三位主人公的服装设计更是可圈可点。

而用幽默的笔调处理严肃的历史问题，也不失为一种方式。

这部电影的槽点在于，它糟糕的叙事角度和叙事方式背后所传达出的态度。

首先，是人物刻画的极度扁平。

电影里的，三位黑人女科学家可谓是极度励志：她们的不幸全是身边刻薄的小人导致的，她们的幸福全是靠善良美丽的自己努力争取来的。

这可是典型的已经过气的迪士尼公主套路啊，为什么放在动画片世界里人们口诛笔伐，而在黑人女性身上就是光荣伟大？

好的，我们要考虑到时代背景。

可是，即使大时代背景下的人，人性也是复杂的。

而电影在人物的塑造上，却选择性地忽视了这样的复杂性。

比如，白人里也有不那么种族歧视的，但只要是好，就一好到底；如果是歧视的，那就浑身上下每个细胞都写满了浮夸的“厌恶”。

其次，就是视听语言的极度煽情。

在几场奔跑上厕所的戏里，导演选择了用轻松幽默的配乐来刻意营造荒诞感，就连爆发戏之前的那一趟也不例外。

而那场集体出动的戏，从摄影到配乐到剪辑，想说它不是刻意煽情都有点难。

不是说利用技巧带节奏不可以，而是要注意度。

更为重要的是，这样一部改编自真实故事的电影，在几处凸现黑人与白人之间、男性与女性之间冲突的关键剧情上，竟然是虚构的。

可能唯一比较正面的白人角色，就是凯文·科斯特纳饰演的白人部门主管艾尔·哈里森了，但是，根据Indiewire和USA Today的报道，这个人物的设计其实是将三位不同人物的事迹融合到一起，才有了这样的形象。

而电影前半段处处刁难的凯瑟琳的两位算不上反派的“反派”，谢耳朵和“老版蜘蛛侠女友”克里斯汀·邓斯特，也是虚构的。

用导演的话说，这两个人物代表的是当时那一类人。

嗯，拍电影嘛，这个程度的改编我都接受了。

但你用来制造主要矛盾冲突的NASA种族歧视问题怎么解释？

在早年的一段视频采访里，关于种族问题，凯瑟琳原话是这样说的：

“我并没有感受到什么‘种族隔离’，NASA里的所有人都专注于研究。

因为你有使命在身，你要为它努力工作，这个项目的实施太重要了...我知道有隔离有歧视，但是我没有感受到过。

”这段视频在YouTube上可以搜到，来自WHROTV，WHROTV是PBS旗下的弗吉尼亚地方频道，视频名字What Matters - Katherine Johnson: NASA Pioneer and "Computer"，上面的内容出自视频11分22秒至11分47秒。

在其他媒体的采访中凯瑟琳也说过，种族在NASA并不重要。

我可以接受导演为了增加戏剧冲突而强化矛盾，但是主要矛盾无中生有，还利用所谓的“改编自真实事件”来赚取眼球和喝彩，这就令人反感了。

不说别的，就看看去年的奥斯卡最佳影片《聚焦》（Spotlight），看看它是在一个怎样耸人听闻的故事上做到极致的冷静和克制的。

本片的导演是一个白人，我不知道是不是因为某些原因导演才选择了这样的叙事角度。

本片导演特奥多尔·梅尔菲 Theodore Melfi但不论怎么说，在我看来，这样的叙事语调能对现在美国的种族问题、男女平等问题、阶级断裂等问题不能带来任何的帮助，甚至，还有可能适得其反。

那些精英民主党里眼中的红脖子们，选择把手里的一票投给川普，不正是厌倦了这种看似平等却实则刻意的”政治正确“论调吗？

凯瑟琳，依靠惊人的天赋为美国航空史作出了巨大贡献，获得总统自由勋章。

多萝西，NASA历史上第一位黑人部门主管。

玛丽，NASA历史上第一位非裔女性工程师。

她们伟大吗？

伟大。

她们的故事值得被书写传颂吗？

值得。

从左至右，凯瑟琳·约翰逊，玛丽·杰克逊，多萝西·沃恩但是，以怎样的态度来看待这段历史，才是更重要的事情。

我们反感、戏谑、调侃了那么久的抗日神剧，不也是犯了这样的错误么。

预测奖项：无有力竞争奖项：最佳女配角（如果有对文章观点不同的朋友，欢迎前来讨论）

2012年的奥斯卡上，有一部黑人题材的电影叫做《帮助》，我很喜欢那部片子，电影讲述的是一个白人女作家为黑人帮佣们的处境写一本书鸣不平的故事，那个白人作家的扮演者叫艾玛斯通，黑人演员奥克塔维亚·斯宾瑟则因此片成为了当年的奥斯卡最佳女配。

2017年的奥斯卡，艾玛斯通凭借电影《爱乐之城》一跃成为奥斯卡影后，而同样有奥克塔维亚·斯宾瑟参演的黑人题材电影《隐藏人物》则颗粒无收，最佳影片给了同样是黑人题材的影片《月光男孩》。

坦率的讲，在看完《隐藏人物》之前，我不会讲这样的话，但看了之后，我却觉得，比起今年所有的奥斯卡提名电影，《隐藏人物》一点儿也不逊色，甚至比起其他，我更喜欢这一部。

电影讲述的是1962年，三位为NASA效力的杰出女性的故事，60年代初的美国，种族隔离制度仍然盛行，在美国社会眼里，黑人仍旧是一个特别的低等的存在，即使是NASA这样代表着一个国家最优秀最高科技的机构，歧视仍然是看不见摸不着但却又理所当然存在着的一道鸿沟。

电影里，三个主人公抗议歧视的方式是，永远高昂着头颅，在恶劣的工作环境里，通过自身的努力和才华，让自己成为别人眼中不可忽视的存在，当我们看到三位黑人女性，在成见深入人心的由白人构成的主流社会中一步一步打破壁垒，获得自己应当获得的权益和位置时，相信每一个人都能够从中得到鼓舞和勇气。

不哭闹，不控诉，不暴力，不煽动，也不刻意放大主人公们所处环境的艰难，也不特地夸大她们日后所获得的成就，电影中的三个女主角，每时每刻都不过是用自己出色的工作能力赢得他人的尊重，凭借自己出类拔萃的才华让质疑者闭嘴，当愚昧而蛮横的制度阻碍自己前进的步伐时，她们凭借自己的智慧及努力为自己赢得机会和认可，她们是最可爱的平权先驱和斗士。

电影中除了女主角Katherine的一处声泪俱下的爆发，几乎看不到她们对于现行制度下的任何埋怨。

那时候，Katherine被调到NASA的核心部门为太空计划做计算工作，当时整个一栋楼里居然都没有有色人种可以上的厕所，她每次都不得不穿过一条街去到别处方便，在办公室里，她甚至不能与其他同事共用咖啡机。

当主管询问她总是见不到人的原因时，因为上厕所被雨淋湿了一身而姗姗来迟的Katherine再也忍不住，一字一句的讲述着人们对她作为黑色人种的不平等待遇，那一刻，身旁的一群白人，才仿佛间明白，这个黑色女人，为了能够坐在这个位置上，忍受了多少他们所无法想象的苦难。

那一刻，主管什么话也无法讲出来，只是默默的撕掉了贴在咖啡杯上“有色人种专用”的标签，第二天，用锤子敲下厕所门口“白人专用”的标示。

世界上本就没有那么多所谓“感同身受”的“惺惺相惜”，更多的是人们对于许多约定俗成的“规矩”，“制度”，“条例”的熟视无睹，甚至自己也是这些蛮横无理里的不平等构成的一份子。

如果我们不是黑人，我们很难去想象黑人们所经历的种族歧视，无果我们不是女人，也很难去感受到社会对女人们不友好的诸多偏见。

好在片中的女主人公们都没有因为自己的处境自暴自弃，而是努力的做到自己所处行业的第一人，Katherine最终凭借自己出色的能力赢得所有人尊重，起初谢耳朵扮演的保罗总是有意无意忽视她，最后不得不刮目相看。

Katherine成为NASA史上最出色的计算员，97岁时，他被奥巴马授予总统自由勋章，2016年，NASA兴趣Katherine大楼，以纪念她对NASA的贡献。

片中奥克塔维亚·斯宾瑟饰演的Dorothy，一开始她就做着主管的工作却得不到应有的职位认可和心水待遇，她始终被不平等对待，邓斯特饰演的行政人员总是拿着各种冠冕堂皇的理由拒绝她的正当请求，Dorothy最终她凭借自己对IBM的熟练使用，成为NASA史上第一位非裔女主管，带领着30人的团队为NASA献出自己的力量。

三人中最自信的Mary，总是勇于突破任何不可能，她打破了黑人不能在全白人学校学习的规则，拿到了工程师学位，成为NASA和美国历史上第一个女性非裔航空工程师。

“总有人需要去成为第一人，人们会记得第一人。

”当她尝试去获得法院支持自己入学全白人学校学习时，Mary向法官说出这番话的场景，是整个片子我最印象深刻的片段，她非常巧妙地引用“第一人”的观点，让自己得到了法官的认可。

是的，种族歧视隔离制度的确仍在实行，但总有人需要去打破这个壁垒。

正如您成为您家乡那一片第一个法官，黑人女性入学全白人学校听起来的确不可思议，恰似宇航员Alan Shepard飞向太空之前，美国人到达太空也不过是一个笑话。

Mary坚定的看着法官，她说：我无法改变我的肤色，那我只能选择去成为“第一人”。

这正是电影《隐藏人物》给我最大的震撼所在，一个人无法选择自己的出身，但仍然可以去选择往后的人生，总有人需要去成为第一人，那为什么不可以是由我来跨越那一步呢？

我很喜欢《隐藏人物》这部电影，这不仅仅是一部讲述黑人平权的电影，更是讲述三个女性先驱励志故事的电影，在这部片子里，你总能够找到自己所需要的那份力量。

电影里，三位女演员的出色表演让其他人黯然失色，尽管她们肤色黝黑，因为自身的经历，却浑身闪耀着光芒。

头图：《隐藏人物》剧照你还可以：我是这么看《金刚》的久石让的音乐和他们的电影如果你喜欢本文，请点赞赞赏转发到朋友圈，你的鼓励是我的动力，你的沉默会让我也沉默。

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这部电影很燃，是那种历经磨难受尽委屈是金子总会发光的燃。

记忆中上一次有类似燃点的还是《美丽心灵》，只是那时候需要突破的是心灵魔咒，而这一次是人为设定的歧视。

这是一个很好的题材，可以充分解释为什么“政治正确”在现时的美国乃至整个西方社会如此重要，更何况还有现实中的女性楷模原型托底。

但很可惜，如此沉重细腻的题材却沦落为了玛丽苏式“女性奋斗史”——我是天才，我受尽冷落和委屈（比如不愿意坐公交车后排所以只能自己开车，比如找不到女厕所只好跑半英里，比如白色男性都欺负我不给我喝咖啡），然后“天神”——我的白色男性老板慧眼识珠，为我清除障碍（比如把有色人种咖啡壶扔了，把有色人种女性卫生间的牌子拆了）他好帅好有魄力！

当然，他还让我进了高层保密会议，亲自把粉笔给我，让我闪亮闪亮闪亮！

我的黑马王子也来了，虽然他一开始看起来像是一个歧视女性的笨蛋，但被我毫不客气地怼回去之后，他终于明白我聪明可爱与外面那些妖艳贱货完全不一样！

……我写不下去了。

Katherine和Mary身上被救赎的色彩太过浓烈，刻意渲染了她们男性上司上帝般的视角，反而削弱了人物本身的饱满度。

戏份最少的Dorothy和她的女性主管倒是贡献了最精彩的对手戏，从最开始的搬箱子到后来洗手间貌似随意地递手纸，直到最后一声Ms，没有当堂痛哭地嘶吼，没有“我可以所以你也可以”的鸡汤式鼓励，只有默默地自我提升和必要时掷地有声的威胁，这个人物成长，我服气。

2月是美国的Black Heritage Month, 全国上下总是会自发或者非自发的进行一系列反思美国历史上曾经存在的种族不平等问题以及群众走上街头纪念马丁路德金博士的活动等（今年这种全世界右转的险恶形势下这类影片似乎更加多，请记得好莱坞是美国左翼的前线阵地之一）所以Hidden Figures的上映十分应景。

虽然是结合历史真实事件改编，相信编剧在增强戏剧性冲突上还是颇为下了功夫。

尤其体现在人物塑造上，第一女主角Catherine在极小的时候就展现出了异于同龄人的数学天赋，她不善言谈，也不喜欢惹是生非，在参与友谊7号和之后登月计划等重大历史事件中一直以一个低调的科学家身份出现，而最终赢得总统勋章也是因为其对于科学技术领域的卓越贡献；相比Catherine，Dorothy更具备领袖气质，小到组织三位黑人女性每天的颠簸carpool路程，大到具有前瞻性的意识到IBM的引入将带来行业的重大变革而引领同组人员学习编程，也因此不仅为自己，也为西计算组的姐妹们争取到了更好的事业机会，是真正适合主管身份的天然领导者；而Mary则更像是一位值得信赖的社会活动家和倡导者，她一方面深知黑人平权运动所面对的重重困难，另一方面也通过各种手段有效争取与男性特别是白人男性的平等机会，巧妙利用法律赢得了属于自己的公义和真理，也在最后成为了美国平权运动的重要参与者。

三位高智商的杰出女性，因为个性不同而最终扮演了不同的社会角色，然而这并不影响她们取得同样重要的成就，为国家、社会和人类进步做出贡献。

这种贡献，和性别、肤色、和国籍都毫无关系，只因为她们是少数族裔女性而格外耀眼。

这就是在美国仍然属于进步势力的好莱坞试图在今天向世界传递的主流价值。

试问中国导演和媒体人，我们今日中国社会的主流价值又在哪里呢？

2016年看的国产片不多，恕我孤陋寡闻，以女性为主角或者故事主线展开的我有印象的也只有冯小刚一部《我不是潘金莲》，同样是改编剧本，也算是塑造了一个顽强不屈的倔强女子。

然而这个女子斗争到最后也是为了胎死腹中的一个孩子。

我不是说胎儿不重要，但总觉得与其花费诸如此类的周折，可能不如她后来在北京火车站附近经营热气腾腾的牛骨汤所能实现的自身价值和所贡献的社会价值更加值得歌颂。

然而符号式的华裔女性，不仅在前卫的好莱坞导演眼中尚没有做出什么可歌可泣的英雄事迹，在我们的华人导演眼中更加不值一提了，大半都能够和任性和无理取闹扯上关系，若是能生个孩子，最好是两个或者更多个孩子，一切不平等不公平都迎刃而解了。

我想这就是大部分中国导演所能够认识到的事物本质。

电影当然不需要原本反映社会，然而面对着如此价值失调的艺术，需要反思的究竟是华裔女性，还是华裔导演，还是欣赏这类华裔导演所塑造的女性艺术形象的别的什么人呢？

华盛顿如火如荼的Women's March虽然接近尾声，但是全世界的女性都已经在逐渐开始反思我们所能够实现的自身价值究竟体现在哪些方面，主流中国导演如果不是没看到这种趋势而是假装没有看到这种趋势的话以博取某些观众的好感或者同情的话，所反映的一种客观存在的社会漠视，可能更加可怕。

从感觉上说没有特别女权，重心在space task上，而且刻画重点上种族大于性别。

叙事比较平稳。

缺点上性缘刻画太多，女主二还老撺掇女主一找男人，还有女主一改夫姓……三个女主演技都特别好。

女主一和女主三都是一个证明自我价值的过程。

比如女主三进IBM被发现时介绍了自己的名字但IBM工作人员完全没放在心上直到发现IBM开始正常运转才回头问女主三的名字。

以及女主三蛰伏十年没有升迁还面临解散和解雇，依旧抓住了时代的浪潮成功证明了价值，而且带领所有女同事们一起。

我就说女性掌权好啊，女性掌权才会给女性更多机会，不然你看女主一一直想参加会议，规则仿佛如钢铁一样竖在她面前，但是对规则制定者来说这规则还不是随意改动？

如果规则制定者是女性，也许前几次时就能注意到女主并给她机会。

而女主一看似在哈里森（是叫哈里森吧？

）的部门干得出色，但是主管一叫她走，她收拾东西一路几乎没人理会她甚至没抬头。

这说明这个地方还是看你的价值，不看你本人。

所以女性要做的就是不断地增加和证明自己的价值，然后掌权，而且要耐得住时间。

过程中如果碰到那些看低你不相信你的人，不用理也不用气馁，某天真的焕发出光彩后才没有人会再怀疑你。

当然，前提是这个东西你是真的喜爱和擅长。

女主二成为了工程师真是恭喜，夜校老师质疑说这门课不是设计给女人的意思女人学不会的时候（去你的，在他们看来女人不擅长任何领域，任何有利益的领域都被男人牢牢把守），女主二的反击也很平静而强大。

噢对了我还很喜欢邓斯特演的女主管。

每个人的人生都已经很不容易了，还要被肤色、外貌、身高、阶级、收入、工作单位······这些定义或限制不能做什么，而为了在这个世上获得自己的一席之地，除了天赋，还得勤奋。

战斗，必须保持战斗。

一刻也不能松懈。

工作和事业，果然是唯一能证明自己来过这个世界、我为这世界做过些什么的东西。

唯一。

亲情、爱情、友情、快乐、悲伤和忧虑······这些都不能证明我们来过。

它们只是漫长人生中的礼物。

有的人能得到，有些则不能。

原载于个人公众号：一只开山怪 (或搜索herringcat)Hidden Figures，根据非虚构同名小说改编，讲述了三位黑人女性：Katherine Johnson, Mary Jackson和Dorothy Vaughan在60年代美国仍实行种族隔离期间为NASA工作的经历。

1954年，美国政府宣布种族隔离为非法，然而相应的改善措施却迟迟未成效力，1955年发生了黑人女裁缝拒绝为白人让座的蒙哥马利公交车事件，成为民权运动的导火线。

其后的十年中，黑人反叛运动遍布南北各地。

国内平权运动风起云涌，在国际局势上，美国处于和苏联进行外星竞赛的初期，双方互发卫星，急于让自己国家的宇航员成为第一个进入太空的人类。

而NASA，正处于这两个大背景的双重影响下。

更加具有寓意的是，NASA本来就是代表美国人梦想的机构，对宇宙的探索，对未知的好奇，甚至于是所有人类的梦想。

而平权，对于黑人来说，更是从奴隶贸易时代起的梦想与追求。

编剧对种族隔离的表现很棒，并没有直接以批判的视角去表现，反而尽量以戏谑的方式让人在笑声中意识到隔离存在的无理性。

种族隔离作为一种无形的背景，像一个牢笼静静地罩住整个片子，体现于细节。

例如开片，三位女主的车路边抛锚接受白人警察的盘问时的毕恭毕敬，在警察表示可以为其开道后，Mary开车紧紧跟着警车，制造出黑人女性开车追着白人警察跑的假象； 每一次NASA白人男性员工看见黑人女性同事的惊讶与静默；Katherine晋升后为了上厕所穿着高跟鞋在主楼和West Computers之间奔跑的场景（整个NASA工作区，只有West Computers有专门为有色人种设立的隔离洗手间，而两栋楼之间距离20分钟）。

这个奔跑的场景在片尾又来了一遍，这一次陪着Katherine跑的是一位白人男性同事，他跑的气喘吁吁。

片子里无处不在的对比与呼应，让人在享受影片之余，更能感受到历史背景的厚重，哪怕在NASA这个走在最前端的机构，种族隔离都如此严重。

Taraji扮演的Katherine Johnson是一个计算能力爆表的数学家，10岁就因超强的计算能力升入高中。

被破格提拔至主楼参与核心工作，凭借出色的计算能力，Katherine一步步打破隔离的限制，赢得了工作伙伴的尊重与信任，后来更参与了阿波罗登月计划。

Katherine整体的性格（面对工作的坚韧和执着，面对家人的温暖与爱意）和Taraji以往的电视剧角色很相似，POI里的卡姐，Empire里的Cookie，凶狠的时候凶狠，却又可以妩媚。

电影中间的一段台词爆发，张力十足，看得我都快出来了。

Octavia Spencer，凭借同类型的《相助》（The Help）获得了奥斯卡女配，这次演一个一直想要成为supervisor但却因为肤色被一次次用各种理由拒绝的工作员，最后凭借自己的学习能力带领NASA的全部黑人女员工成为第一批掌握IBM电脑运算技巧的队员。

刚刚出演了好评如潮的Moonlight的Janelle Monáe饰演的美丽要强的Mary Jackson，是NASA第一位黑人女性工程师。

巧的是，去年圣诞节，我在佛州奥兰多看NASA的园区，今年平安夜，我在电影院看NASA背后的故事。

这也是Hidden Figure，影片名字巧妙之处，既可以表示隐藏数字，NASA每一位成功的宇航员身后都有千万数字以及为了一个小数点和等式拼尽全力的的科学家和工作人员，也可以表示隐藏人物，就像黑人女性之于60年代的NASA。

我一直偏爱真实事件改编的电影，真实自有万钧之力。

像Sully这种故事性极强的事件是一种，Hidden Figure这种平铺直叙缓缓道来的又是一种。

非常愉悦的观影体验，笑声不断，然而反思也很到位。

比起2011年同类的The Help这部片子更加准确，不浮夸。

最近几年，女权类电影和聚焦黑人电影上的很多，像去年口碑好的Helena阿姨的Suffragette，今年口碑爆棚的Moonlight，同期上档的藩篱Fences。

比较讽刺的就是，看好莱坞黑人演的片子，就跟看英国电影一样，总是那么几个人。

除了三位主角纸牌屋里的雷米Mahershala Ali演完Moonlight在此片中演Katherine的丈夫。

然而有些事情，几十年过去了，有改变，还不够。

不吹不黑，给4星，是个好故事。

PS：推荐喜欢平权运动/民权运动的去看看《美国人民史》这本书。